这一政策说明提供了动机和游戏计划，如何实现一致和互利的劳动力迁移体系。它认为，如果移徙工人找到有利条件，他们可能对原籍国和接受国的经济增长和发展作出重要贡献。要实现可能的三赢局面，需要(i)一个可持续的移民管理系统，考虑到各利益相关者的利益;主要利益攸关方根据移徙与发展的共同概念框架，明确确定和阐明移徙方面的目标和利益:区域和双边协调机制在劳工协定和政策下平衡这些不一定趋同的目标和达成的目标;以证据为基础的有效政策以及公共和私营部门的干预措施，以实现已知的目标，并在发送、接收、返回和流通一级加以应用。