本文考察了新冠肺炎疫情对日本女性就业的影响。我们的估计表明，有孩子的已婚妇女的就业率下降了4个百分点，而没有孩子的妇女的就业率只下降了1个百分点，这意味着育儿责任的增加导致了母亲就业率的急剧下降。此外，离开或失去工作的母亲似乎在学校重新开学几个月后就退出了劳动力市场。与妇女相比，已婚有子女男子的就业率没有受到影响，这阻碍了缩小就业性别差距方面的进展。