IZA研究员(高级研究员，初始任命5年)或研究附属机构(博士生和初级研究员，初始任命5年)的任命基于IZA委员会的倡议或IZA项目主管的评估内部委员会．

委员会还考虑由至少两名IZA研究员．然而，这并不是一个正式的提名程序预计不会有任何回应．建议可以随时重复提出。

内部委员会审议的建议必须包括以下方面的详细资料:

• 候选人的学术成就(以出版物的质量和数量衡量)
• 的相关性和福利的研究报告(与正在进行的活动有关现正研究项目）
• 潜在的贡献提交IZA网络(提交IZA讨论文件系列以外)

这些声明可以通过电子邮件发送，包括候选人最近的个人简历及论文列表,:dewitz@iza.org

请注意，预约是没有荣誉称号而不仅仅是基于学业成绩。他们还需要相互合作的意愿。只有积极的决定将在评估后传达给被邀请的研究员或研究附属机构，这可能需要几个月的时间，因为大量的请求。

潜在的续约是基于内部委员会对合作的优点的仔细评估，并考虑到研究员或附属机构声明的承诺。

委员会保留权利在不提供解释的情况下拒绝建议或延期．