基于证据的政策制定
IZA World of Labor是一个在线平台,为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的相关和简明信息。在最新研究的基础上,它以清晰易懂的方式提供了当前对全球劳动力市场的思考。IZA劳工世界旨在支持基于证据的政策制定,提高对劳动力市场问题的认识,包括当前关注的新冠肺炎影响,以及不平等等长期问题。
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特色文章
员工持股能提高绩效吗?
员工所有制通常会提高企业绩效和员工成果
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酗酒和东欧的死亡率更新
过度饮酒是男性死亡率高的主要原因,但问题可以解决
Evgeny Yakovlev., 2021年8月东欧国家,特别是前苏联经济体,传统上是世界上酒精消费量最高的国家。因此,它们也是世界上男性死亡率最高的国家之一。监管可以有效地显著减少过度饮酒及其相关的负面影响,如低劳动生产率和高死亡率。了解具体管制措施的后果以及应当使用什么工具来打击过度饮酒,对于制定有效的政策至关重要。更多的少 -
培训对年长员工有效吗?更新
满足老年工人学习需求的培训项目可以提高他们的就业能力
马特奥Picchio,7月2021年老年工人的劳动力市场地位是许多工业化国家的关注。人口衰老快速养老金系统是挑战性的。最近的经济危机迫使许多老年人出于劳动力,进入退休前或非雇佣。鼓励人们工作更长,促进老年工人的就业能力已成为政策制定者的优先事项。专为老年工人专门设计的培训可能有助于获得这些目标,因为它可能会刷新人力资本并降低付费生产率差距。培训老年工人也可能会使雇主和整个社会受益。更多的少 -
公司所得税和企业家精神更新
企业家精神的类型,质量和数量受到企业所得税的显着影响 - 但仅限于略微
家的块,7月2021年企业所得税影响企业家的数量和类型,反过来又影响经济发展。经验证据表明,较高的企业所得税降低了企业密度和企业家进入率,增加了新企业的资本规模。税率的累进性提高了企业家的入学率,而高度复杂的税法却降低了入学率。为了提供一个有利的商业环境,决策者应该了解决定企业所得税如何影响企业家精神的影响和潜在机制。更多的少 -
为低技能工人工作的工作福利吗?更新
为了提高处于失业状态的低技能人群的就业率,增加他们的收入是否足够?
Bruno van der Linden2021年6月,贫穷的高风险和低就业率在低技能群体中普遍存在,特别是在一些家庭构成中(例如单身母亲)。为了解决这些问题,人们提倡并实施了“工作报酬”政策。它们缓解了上述问题,但没有妨碍工作。然而,他们兑现了自己的承诺吗?如果它们确实能减少贫困和增加就业,是否有可能确定它们对诸如心理健康和生活满意度等福祉指标或对人力资本获取的影响?更多的少 -
招待会工作程序是否给予了太大的力量?
需要雇主赞助的客工计划可以扩大全球机会,并赋予雇主市场支撑力
Peter Norlander.2021年6月,客工计划允许移民在国外合法工作,并为工人、公司和国家提供福利。外来工通常只被授权在特定的劳动力市场工作,由特定的公司赞助,必须为特定的公司工作,这使得外来工很难更换雇主。批评人士认为,这些项目伤害了所在国公民和永久居民(“现有工人”),并允许雇主剥削和虐待脆弱的外国出生工人。劳动力市场制度、竞争压力和坚定的战略有助于通过客工计划产生的移民效应。更多的少 -
收入不平等和社会起源更新
促进代际流动会让社会更加平等
洛伦佐Cappellari,5月2021年收入不平等在许多国家都在加剧。这是坏的吗?一种确定的方法是考察几代人之间收入的变化程度(代际流动性),更普遍地说,考察个人之间的收入差异在多大程度上可以追溯到他们的社会来源。反映出很大程度上不受个人控制的因素的不平等——如父母的教育、当地学校和社区——需要得到关注,以减少收入不平等。证据显示,收入不平等与代际流动性之间存在负相关关系,而流动性与经济绩效之间存在正相关关系。更多的少 -
非法移民合法化的影响更新
虽然合法化对大多数非法移民有利,但决定如何使他们合法化是一项挑战
各国通过了各种合法化方案来解决未经授权的移民。美国的研究发现新授权移民的劳动力市场成果。调查结果更加混合,欧洲和拉丁美洲国家在非正式劳动力市场发挥着大型作用和方案通常是小规模的。尽管劳动力市场结果不明显,但混合公众支持,但可能会继续使用合法化。综合立法可以解决移民和本土居民的合法化的复杂性。更多的少
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周五新闻综述,2021年7月30日
向更灵活的工作模式的转变使印度受过教育的女性受益,英国政府的工作计划需要彻底改革,以缩小残疾人就业差距。以下是一些你可能错过的新闻报道的快照。
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9月1日,2021年9月3日,03,2021
IZA /世界银行/ NJD /更广泛的工作与发展会议:为Covid 19时代建立更好的工作
在线的
为期三天的在线会议,重点是拓展全球就业知识前沿,推进对技术和工作未来最有效政策的讨论;贸易、全球价值链及其对就业的影响;迁移;COVID-19大流行、生活水平和就业;以及劳动力市场中的女性。
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9月1日,2021年 - 02年9月,2021年
第二届联合联合&Jacobs中心研讨会:Covid-19为儿童和青年发展的后果
在线的
新冠肺炎大流行已经一年多了,全世界的教育系统、家长和学生都在努力适应新常态。IZA和苏黎世大学雅各布斯儿童和青年发展中心举办了关于COVID-19对儿童和青年发展影响的第二届联合研讨会。
性别歧视和性骚扰:与Joni Hersch的讨论
采访Antti Kauhanen关于公司等级制度中的性别差异
尼娜·史密斯谈性别收入差距:丹尼尔·s·汉默梅斯的采访
在大流行经济衰退期间求职
国际贸易限制与对GDP的影响:接受L. Alan Winters的访谈
寡妇们艰难的困境
规范发展中国家劳动力市场的挑战
流行病和发展中国家高等教育的前景