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2015年1月9日
我们一定要害怕未来的工作世界吗?
当前在许多发达国家关于有偿就业未来的公开辩论的特点是强烈的[……]情绪。
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固定期限合同
自由
全职工作
带薪就业的未来
全球化
越来越大的压力
劳动力市场参与
动员
新技术
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绩效导向的
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沃纳Eichhorst
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“绩效导向”