麻省理工学院”个人“verknupfte Beitrage
研究
13.尤尼2018
Diskriminierung von Schwulen und Lesben beim Aufstieg in Top-Management
英国人Daten zeigen,性感的ellen Minderheiten der Aufstieg in Top-Management häufig verwehrt bleibt。
研究
9.梅2016
Soziales Engagement im Lebenslauf signalisiert Teamfähigkeit
卡瑞瑞贝瑞特·斯特伦特在《契约》和《自由意志的契约》中写道:“我们的生活很美好。”Wer sich ßerhalb der[…]