麻省理工学院”Fuhrungspositionverknüpfte Beiträge
研究
4.Februar 2019
Frauenquote für Aufsichtsräte in italy hat weiblichen Beschäftigten wenig gebracht
Keine Steigerung des Frauenanteils in gut bezahlten Positionen
研究
28.2014年朱莉
挪威Frauenquote: Keine Karrierevorteile für Frauen unterhalb der Führungsebene
Mehr Frauen in Führungspositionen bruingen und die Einkommensnachteile gegenüber Männern abbauen - so lautete das erklärte挪威的孩子,[…]