我们利用2020年3月下旬实施的调查模块，分析了为抗击CoViD-19大流行而颁布的社交距离规定下工作时间的变化。我们研究了荷兰，这是一个典型的西欧国家，无论是在福利制度方面还是在对流行病的反应方面。我们发现，总工作时间在减少，对于个体经营者和教育程度较低的人来说更是如此。教育梯度之所以出现，是因为拥有高等教育学位的工人在家工作的时间要长得多。政府将一些工人定义为经济运行的关键，这削弱了这种效应的强度。在各个行业中，我们发现有两个集群:一个集群由办公室类型的职业主导，学术、家庭办公时间的比例很高，基本工人的比例很低;在这里，体力劳动和社交活动普遍存在，学术研究和家庭办公时间的比例很低，而基本工作人员的比例往往很高。短期预期表明，工人们希望目前的模式能够盛行，他们对政府的支持计划期望很高。特别是，由于政府的支援，很多劳动者认为6月初可以保住工作，而且对失业的应对预期也远低于美国和英国。
