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10:30 |
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会议5A：失业和求职（视频）
客房：MC 2-800
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主持人：花Brixi（世界银行） |
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Sanjay Jain.（牛津大学和IZA大学） |
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“了解自己：过度教育和受过教育失业的决策模型” |
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Federico Tagliati.（西班牙银行），亚历克斯·阿尔芒（纳瓦拉大学），佩德罗·卡内罗（伦敦大学学院和IZA），亦名夏（伦敦大学学院） |
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“补贴就业才能解决长期失业？实验证据来自马其顿” |
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Blagica Petreski（财务思考，马其顿），萧条武器·莫纳斯卡（财务思考，马其顿），豪尔斯达瓦洛斯（德尔省大学议会议员），Ivan Vchkov（财务思考，马其顿），Tereza Kochovska（财务思考，马其顿） |
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“青年就业不足的分析，马其顿，黑山和塞尔维亚” |
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保罗·法尔科(经合组织)、Girum Abebe(埃塞俄比亚发展研究所)、Stefano Cariat(牛津大学)、Marcel Fafchamps(斯坦福大学和IZA)、Simon Franklin(伦敦经济学院)、Simon Quinn(牛津大学) |
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“一位不愿透露姓名或者距离？求职与劳动力市场排除在增长的非洲城市” |
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10:30 |
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会话5 B：正式和非正式
房间：MC-C1-200 |
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椅子：迈克尔·韦伯（世界银行） |
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Juli�n Messina（美国非洲开发银行和IZA），圣地亚哥雷耶斯（美国非洲开发银行），安娜桑兹 - 德加尔德阿诺（美国非洲开发银行和IZA） |
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“在返回到正规劳动力市场的经验，是关于你或约你的工作？” |
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Luca flabbi.（北卡罗来纳大学教堂山分校和伊萨分校）、马特奥·博巴（图卢兹经济学院和伊萨分校）、圣地亚哥·利维（美洲开发银行和伊萨分校） |
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“劳动力市场搜索、非正式和学校投资。” |
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奥斯卡贝塞拉（洛斯安第斯大学） |
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“未来养老金福利对退休前劳动力供给的影响：来自智利的证据” |
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夏洛特山德士（国际货币基金组织）、Adil Mohommad（国际货币基金组织）、Piyaporn Sodsriwiboon（国际货币基金组织） |
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“资源配置不当印度：跨国家劳动力市场改革的作用” |
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10:30 |
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第5 C：性别二
客房：MC-C1-100
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椅子：Namita达塔（世界银行） |
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玛丽安娜·维奥拉斯（CEDLAS-UNLP），Hernan Winkler（世界银行） |
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“做互联网消除性别差距？乔丹为例” |
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莎拉本Yahmed（ZEW曼海姆） |
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“性别工资歧视和贸易开放。开放行业的偏见雇主” |
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萨迪亚普里（克拉克大学） |
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“做女政治家物质对女性劳动力市场的结果？从国家立法选举在印度的证据” |
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安德烈亚斯·门泽尔（CERGE-EI），Rocco Macchiavello（伦敦经济学院），Atonu Rabbani（Dhaka大学） |
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“变革的挑战：一个实验，孟加拉国制衣业提升妇女到管理角色” |
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10:30 |
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会议5 d：社会保障制度
客房：MC-C1-110
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椅子：Cristobal Ridao-Cano（世界银行） |
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托马斯·劳（Pontificia Universidad Catolica de Chile），Sebastian Poblete（Ponti Fi Cia Universidad Catolica de Chile） |
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“产假在智利改革和女性劳动力市场结果” |
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戴安娜克鲁格（阿道夫大学）�埃兹和伊扎），马蒂亚斯·贝塞隆（阿道夫大学）�卡塔琳娜·劳尔（阿道夫大学）�卡洛斯·萨莫拉（庄园部长） |
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“更长的学校时间表，幼儿和母亲就业质量：从智利进行学校改革的证据” |
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海肛门（世界银行），平贺雅子（世界银行），孔诉。阮（越南国立经济大学） |
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“儿童保育和产妇就业：来自越南的证据” |
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阿尔伯特公园（香港科技大学和IZA） |
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“社会保险条例在中国的执法不均” |
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10:45 |
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休息时间 |
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第6 - 第三次全体会议
主房间：MC 2-800 |
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12:00 |
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基调（视频）
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主持人：米哈尔卢特考斯基（世界银行） |
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里卡多·豪斯曼（哈佛肯尼迪学院） |
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"Growth Diagnostics vs Jobs Diagnostics � What is the difference?" |
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13:30 |
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午餐 |
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| 13:30 |
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15:00 |
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GLM | LIC特别会议7答：增长和劳动力市场在低收入国家（视频）
客房：MC 2-800
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椅子：艾哈迈德曾（IZA） |
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塞缪尔·艾尔（世界银行）、保罗·诺沃萨德（达特茅斯学院）、查理·拉夫金（麻省理工学院） |
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“印度的代际流动：新方法和管理数据的估计” |
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阿布S. Shonchoy(佛罗里达国际大学)，Tomoki Fujii(新加坡管理大学)，Selim rahan(达卡大学) |
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“农村贫困人口劳动力迁移的障碍：来自孟加拉国职业培训项目的实验证据” |
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Peter Brummund.（阿拉巴马和伊萨大学），约书亚·D。梅菲尔德（纽约大学） |
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56，“农民农场更多？比较马拉维家庭中的边际产出” |
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15:00 |
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第7 B：教育和培训
客房：MC-C1-110
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椅子：奥马尔阿里亚斯（世界银行） |
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丹尼尔·哈利姆（世界银行）、Richard Akresh（伊利诺伊大学香槟分校和伊扎分校）、Marieke Kleemans（伊利诺伊大学香槟分校） |
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“教育的长期和争论影响：印度尼西亚学校建设的证据” |
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Damien de Walque（世界银行），Christine Valente（布里斯托大学和IZA） |
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“学校建立激励机制在出席父子信息中摩擦的存在” |
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凯塞多圣地亚哥（洛斯安第斯大学），米格尔·埃斯皮诺萨（Pompeu Fabra大学），亚瑟赛博尔德（曼海姆大学） |
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“授权企业培训：来自哥伦比亚学徒计划的理论和证据” |
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| 13:30 |
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15:00 |
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第七节C:技能
房间：MC-C1-200
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主席：维多利亚·莱文（世界银行） |
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赫南威克勒（世界银行），萨尔瓦多罗贝洛（世界银行），劳拉·玛丽亚·桑切斯门（世界银行和IZA）
“从加纳到美国：就业和经济发展的技术含量” |
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Federico Rossi.（华威大学） |
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“熟练劳动力在不同国家的相对效率：测量和解释” |
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Bladimir Carrillo.（Universidade Federal de Vi�osa) |
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“长期时间和技能收购的价值：来自咖啡繁忙和胸围的证据” |
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15:00 |
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第7 d：脆弱性，冲突和暴力
客房：MC-C1-100
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主席：Jan Von der Goltz（世界银行） |
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艾丽西亚C。玛格丽（CREST（ENSAE）），帕特里克Premand（世界银行） |
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"Economic Inclusion, Micro-entrepreneurship and Social Cohesion Experimental Evidence from Post-conflict C�te d�Ivoire" |
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亚太亚丽恩斯坦（Cape Town大学），Amy Thornton（DPRU），Haroon Bhorat（DPru），Kirsten Van der Zee（UCT），Jabulile Monnakgotla（DPru） |
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“财产犯罪和不平等 - 南非为例” |
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Michal Myck.（中心经济分析，CenEA和IZA），拉迪姆Bohacek（CERGE-EI） |
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“政治迫害的经济后果” |
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| 15:00 |
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15:30 |
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休息时间 |
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| 15:30 |
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17:30 |
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Session 8 A: Measuring and Modeling Jobs� Impacts
客房：MC-C1-100 |
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椅子：Radhicka卡普尔（印度国际经济关系研究委员会（克里尔）） |
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何塞·m·罗梅罗（世界银行），大卫Robalino（世界银行和IZA），伊恩·沃克（世界银行） |
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“为私人投资分配匹配补助金，以最大化职业影响” |
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克里斯蒂安·迈耶（欧洲大学学院和世界银行） |
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“在一个更好的生活搜索：自我控制在埃塞俄比亚劳动力市场” |
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Amina Ebrahim（开普敦大学）、Murray Leibbrandt（开普敦大学和伊扎大学）、Vimal Ranchod（开普敦大学） |
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“南非青年工资补贴对就业的影响” |
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俄勒冈州Giuntella（匹兹堡和IZA大学），王天一（匹兹堡大学） |
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“是一支机器人，走进中国工作” |
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17:30 |
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第8节B：公司和劳动需求
房间：MC-C1-200
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主席：Alvaro Gonzalez（世界银行） |
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Edson R.Severnini（卡内基梅隆大学和伊扎），弗兰�ois Gerard（哥伦比亚大学）、Lorenzo Lagos（哥伦比亚大学）、David Card（加州大学伯克利分校和伊萨分校） |
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“分类匹配还是排他性雇佣？企业政策对巴西种族工资差异的影响” |
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Matias Tapia.（智利央行），伊莱亚斯·阿尔吉利（智利央行），安东尼奥·玛特（智利央行），马里奥马塞尔（智利央行） |
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“突然事务所封锁和对失业工人的生活影响” |
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卡洛斯·罗德里格斯·卡斯特兰（世界银行和IZA），Lourdes Rodriguez-Chamussy（世界银行） |
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“更多的市场集中度，更多的贫困？从零售行业在墨西哥的证据” |
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弗朗西斯卡·佩雷斯（智利大学） |
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“估计行业动态均衡模型解雇成本和转包” |
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| 15:30 |
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17:30 |
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会议8 C：收入和就业（视频）
客房：MC 2-800
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椅子：Piotr Lewandowski.（结构研究所（IBS）和IZA） |
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郁金香（非洲开发银行），Paulo de Andrade Jacinto（联邦Parana大学），Caroline Schimanski（Unu-Wider） |
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“就业周期性的企业规模，工资和生产率在巴西” |
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加里S.领域（康奈尔大学和IZA），Robert Duval Hernandez（开放塞浦路斯大学和IZA），George H.Jakubson（康奈尔大学） |
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“面板收入变化与相对收入不平等的变化” |
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Veronica escudero.（ILO国际劳工组织）, Elva L�pez Mourelo (ILO International Labour Organization), Clemente Pignatti (ILO International Labour Organization) |
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“联合提供收入和就业支持：来自乌拉圭危机应对的证据” |
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古斯塔沃·派斯N.（剑桥大学），阿玲Chartouni（世界银行），罗伯特·霍尔茨曼（大学新南威尔士和IZA） |
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“不是每个人都从事：一种创新的方法来衡量劳动力市场参与度” |
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| 15:30 |
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17:30 |
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会议8D：工资政策
客房：MC-C1-110
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椅子：杜鲁门惠普（世界银行） |
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金浩金（乔治华盛顿大学）、本杰明·威廉姆斯（乔治华盛顿大学） |
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“最低工资和女性劳动决策在家庭中：来自印度尼西亚的证据” |
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TH金德林，扎希德Hasnain（世界银行），大卫·纽豪斯（世界银行和IZA），荣氏（马里兰大学巴尔的摩县和IZA大学）（世界银行） |
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“发展中国家公共部门工作人员薪酬过高吗?”来自新的全球数据集的证据” |
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南希H。周（康奈尔大学和伊萨大学），Arnab K。巴苏（康奈尔大学和伊扎），维迪亚·索达拉詹（班加罗尔印度管理学院） |
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“分包劳动力市场中的工资公平” |
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Zaakhir阿斯马尔（开普敦大学），Haroon Bhorat（Cape Town大学），Ravi Kanbur（康奈尔大学），Marco Ranzani（世界银行），Pierella Paci（世界银行） |
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“新兴市场的最低工资与劳动力供应:以毛里求斯为例” |
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