我们开发了一个模型，工人既选择其住宅位置（地理空间）及其社交互动（社交空间）。在均衡中，我们在哪个条件下展示了一些人居住在工作中心附近，而另一些人却远离了工作中心。即使这两个人口具有相同的特征，并且没有群体经历任何歧视，但我们表明，当少数民族居住在距离工作所在的城市中心时，多数群体的失业率总是比少数群体低的失业率低于少数群体。。这是因为他们拥有更大，更好的社交网络。这个结果非常独特，因为它可以解释欧美城市中少数民族的高失业率。