2021年12月
发表于:《经济研究》,2022,36 (1),81-100
每年有数百万年轻人加入非洲的劳动力市场。本文利用世界就业数据库(Jobs of the World Database)对他们的就业前景与其他低收入地区的同行进行了比较。我们发现,在类似的发展水平下,就业率是相似的,但非洲的年轻人不太可能有一份带薪工作,尤其是当他们的群体规模很大的时候。基于针对劳动力市场供求双方的干预措施的影响的现有证据,我们讨论了促进该地区带薪就业增长的政策重点。
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