IZA -会议程序

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IZA关于工资僵化和商业周期:原因和后果的讲习班

组织者: 皮埃尔Cahuc(巴黎综合理工学院)Konstantinos Tatsiramos(英国诺丁汉大学)
地点: IZA, schaumburg - lipe - stra - e 9，波恩
日期: 2014年6月9日- 2014年6月10日

事件管理器:
中提琴哈特曼(现)


程序

6月9日星期一:

08:30 - 08:45 登记
08:45 - 09:00 欢迎地址

Corrado Giulietti(现)
皮埃尔Cahuc(巴黎综合理工学院和IZA)
A部分:企业内部的工资和就业调整
09:00 - 10:00 马里奥Centeno(葡萄牙银行)，Alvaro A. Novo(葡萄牙银行和IZA)
金融危机中工人流动与工资刚性:企业质量的作用
讨论者:佩德罗·s·马丁斯(伦敦大学玛丽女王学院)
10:00 - 11:00 安德烈Kurmann(德雷塞尔大学)，Erika McEntarfer(美国人口普查局)，James R. Spletzer(美国人口普查局和IZA)
美国工资刚性下降:来自工人-公司关联数据的新证据
讨论者:马里奥Centeno(葡萄牙银行)
11:00 - 11:30 休息时间
11:30 - 12:30 佩德罗·s·马丁斯(伦敦大学玛丽女王学院)
《3万最低工资:延长集体谈判的经济效应》
讨论者:埃内斯托•维兰纽瓦(西班牙银行)
12:30 - 13:45 午餐
第二部分:工资刚性、保险与市场摩擦
13:45 - 14:45 乔纳森·p·托马斯(爱丁堡大学)，安迪·斯内尔(爱丁堡大学)
“平等待遇、信息不对称与工资刚性”
讨论者:弗兰克Malherbet(鲁昂大学)
14:45 - 15:45 和泉Yokoyama(桥大学)
“为什么工资在经济衰退期间比在繁荣时期更加僵化?”
主讲人:Andreas Kettemann(苏黎世大学)
15:45 - 16:00 休息时间
第三部分:工资刚性、保险和市场摩擦
16:00 - 17:00 Andreas Kettemann(苏黎世大学)
“失业保险与经济周期”
主讲人:Izumi Yokoyama(一桥大学)
17:00 - 18:00 Andreas Westermark(瑞典瑞典银行)，迈克尔·卡尔森(瑞典瑞典银行)
劳动力市场摩擦与最优稳态通胀
讨论者:乔纳森·p·托马斯(爱丁堡大学)
19:30 晚餐

6月10日星期二:

第四部分:新员工工资的周期性
08:45 - 09:45 安东内拉·Trigari·拉斯泰利(博科尼大学)，马克·格特勒(纽约大学)，克里斯托弗·哈克菲尔德(纽约大学)
“失业波动、匹配质量和新雇员工资的周期性”
讨论者:皮埃尔Cahuc(巴黎综合理工学院)
09:45 - 10:45 海科圣�误码率(纽伦堡就业研究所)
“新入职工人实际工资的周期性”
讨论者:格里高利Verdugo(法国银行)
10:45 - 11:00 休息时间
第五部分:大衰退时期的劳资谈判和工资周期性
11:00 - 12:00 埃内斯托•维兰纽瓦(西班牙银行)，Luis Diez-Catalan(明尼苏达大学)
“大衰退期间的集体谈判和失业:以西班牙为例”
讨论者:鲍里斯·赫希(德国埃尔兰根-纽伦堡大学)
12:00 - 13:00 格里高利Verdugo(法国银行)
危机前和危机期间欧元区实际工资的周期性:来自微观数据的证据
讨论者:Felix Koenig(伦敦经济学院CEP)
13:00 - 14:15 午餐
第六部分:垄断权力和保留工资
14:15 - 15:15 鲍里斯·赫希(埃尔兰根-纽伦堡大学)，Elke J. Jahn(就业研究所，纽伦堡和IZA)， Claus Schnabel(埃尔兰根-纽伦堡大学和IZA)
“雇主垄断权力与工人工资的周期性行为”
讨论者:海科圣�误码率(纽伦堡就业研究所)
15:15 - 16:15 Felix Koenig(CEP，伦敦经济学院)，Alan Manning(伦敦经济学院)，Barbara Petrongolo(伦敦大学玛丽皇后学院和IZA)
“保留工资与工资弹性难题”
讨论者:安德烈Kurmann(德雷塞尔大学)




与会者名单
皮埃尔Cahuc(巴黎综合理工学院和IZA)
马里奥Centeno(葡萄牙银行和IZA)
Elsner本杰明(现)
Corrado Giulietti(现)
鲍里斯·赫希(德国埃尔兰根-纽伦堡大学)
Andreas Kettemann(苏黎世大学)
Felix Koenig(伦敦经济学院CEP)
安德烈Kurmann(德雷塞尔大学)
弗兰克Malherbet(鲁昂大学和IZA)
佩德罗·s·马丁斯(玛丽女王学院，伦敦大学和IZA)
皮娅·奥雷尼乌斯先生(达拉斯联邦储备银行和IZA)
N�ria Rodr�guez-Planas(皇后学院、纽约市立大学和IZA)
海科圣�误码率(纽伦堡就业研究所)
Konstantinos Tatsiramos(诺丁汉大学和IZA)
乔纳森·p·托马斯(爱丁堡大学)
安东内拉·Trigari·拉斯泰利(博科尼大学)
格里高利Verdugo(法国银行和IZA)
埃内斯托•维兰纽瓦(西班牙银行)
Andreas Westermark(瑞典)
和泉Yokoyama(桥大学)



最近的IZA讨论文件 《IZA劳动经济学杂志》特刊《工资刚性与商业周期:原因与后果》征稿

编辑:V.约瑟夫·霍茨和皮埃尔·卡胡克

IZA劳动经济学杂志很高兴邀请IZA工资刚性和商业周期:原因和后果研讨会的演讲者提交他们的论文，发表在IZA劳动经济学杂志的特刊上。

有兴趣提交论文的研究人员可以通过2014年7月12日使用期刊的在线提交页面:www.izajole.com．

如欲提交申请，请按以下说明填写http://www.izajole.com/authors/instructions/originalarticle．

请参考你的求职信中的特刊。

请注意，每篇提交给本刊的论文都经过严格的审查程序。我们致力于快速审查过程，以便作者及时了解审查结果。更多关于IZA劳动经济学杂志的信息可以在这里找到:http://www.izajole.com/about．

我们期待收到您的投稿!