IZA -会议程序

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第一届IZA年度行为与组织经济学研讨会

组织者: 阿明福尔克(briq,波恩大学和IZA)大卫·b·霍夫曼(匹兹堡大学和IZA),w·宾利·麦克劳德(哥伦比亚大学和IZA)
地点: 现,波恩
日期: 2005年5月30日- 2005年5月31日

事件管理器:

乌尔丽克•毛雷尔(现)

程序

+++演讲:40分钟+++讨论:10分钟+++现场讨论:10分钟+++

5月30日星期一:

08:45 - 09:00 Bentley MacLeod(南加州大学和IZA)
09:00 - 10:00 洛伦兹克�tte(波恩大学和IZA*)), Ernst Fehr(苏黎世大学和IZA)
“工人在工资高的时候工作得更多吗?”
讨论者:约翰亚伯(牛津大学和IZA)
10:00 - 11:00 亨利·法伯(普林斯顿大学和IZA*))
参考依赖偏好与劳动力供给:以纽约市出租车司机为例
讨论者:托马斯Dohmen(波恩大学和IZA)
11:00 - 11:15 咖啡/茶休息
11:15 - 12:15 布鲁斯·s·希勒(University of Laval and IZA*)), Harry J. Paarsch (University of Iowa)
工人努力对计件工资的反应:来自现场实验的证据
讨论者:乌维Sunde(慕尼黑大学和IZA)
12:15 - 13:15 午餐
13:15 - 14:15 多萝西娅K�提单(WZB -柏林社会科学研究中心*)),Radosveta Ivanova-Stenzel(柏林洪堡大学)
礼貌与懒惰:团队合作与团队竞争中的性别差异
讨论者:Bernd Irlenbusch(科隆大学和IZA)
14:15 - 15:15 马提亚Kr�凯尔(波恩大学和IZA*))
“情绪与激励”
讨论者:亚历山大·k·科赫(奥胡斯大学和IZA)
15:15 - 16:45 海报会议
16:45 - 17:45 伊万Barankay(宾夕法尼亚大学和IZA*)),奥莉安娜·班迪埃拉(CEPR和伦敦经济学院),伊姆兰·拉苏尔(CEPR和芝加哥大学GSB分校)
“集体行动中的合作”
讨论者:大卫·b·霍夫曼(匹兹堡大学和IZA)
19:30 会议晚餐

5月31日星期二:

09:00 - 10:00 迈克尔·吉布斯(芝加哥大学和IZA*)), Cindy Zoghi (BLS), Alec Levenson(南加州大学)
“为什么工作是这样设计的?”
讨论者:安德斯Frederiksen(奥胡斯大学和IZA)
10:00 - 11:00 James B. Rebitzer(波士顿大学和IZA*)), Jonathan C. Javitt(波托马克政策研究所,弗吉尼亚州阿灵顿),Lonny Reisman(主动健康管理公司首席执行官)
信息技术与医疗差错:来自随机试验的证据
讨论者:“koenig(圣加仑大学和IZA)
11:00 - 11:15 咖啡/茶休息
11:15 - 12:15 里卡多·阿隆索(西北大学*)),Niko Matouschek(西北大学和IZA)
“关系代表团”
讨论者:Peter R. Mueser(密苏里大学,哥伦比亚大学和IZA)
12:15 - 13:15 午餐
13:15 - 14:15 马丁·布朗(瑞士国家银行*))、Armin Falk(波恩大学IZA)、Ernst Fehr(苏黎世大学)
“竞争与关系契约”
讨论者:w·宾利·麦克劳德(哥伦比亚大学和IZA)
14:15 - 15:15 费迪南德·冯·西门子(阿姆斯特丹大学*))
“不完全信息下的谈判、公平和拖延问题”
讨论者:Felix Marklein(联邦财政部)
15:15 - 15:45 咖啡/茶休息
15:45 - 16:45 雷吉娜·t·瑞芬(埃尔兰根-纽伦堡大学和IZA*))
奖金支付的激励效应:来自一家跨国公司的证据
讨论者:Michael L. Bognanno(天普大学和IZA)



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