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10:00 |
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埃里克·d·古尔德(希伯来大学，耶路撒冷)，Avi Simhon(希伯来大学) |
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“优质的时间能培养出优质的孩子吗?”利用父母死亡研究人力资本的代际传递 |
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11:00 |
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安东尼奥Filippin(米兰大学)，Marco Paccagnella(博科尼大学) |
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“家庭背景、自信与经济成果” |
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11:30 |
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休息时间 |
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12:30 |
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埃内斯托•维兰纽瓦(西班牙银行)，Aitor Lacuesta(西班牙银行)，Sergio Puente(西班牙银行) |
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教育对低技能工资持续增长的反应:来自西班牙的证据，1987-2009 |
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14:30 |
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午餐 |
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15:30 |
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米歇尔Pellizzari(博科尼大学)，Michela Braga(博科尼大学)，Marco Paccagnella(博科尼大学) |
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评价学生(对教授)的评价 |
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| 15:30 |
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16:00 |
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休息时间 |
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18:00 |
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海报组甲 |
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Ainoa Aparicio Fenoll(阿尔贝托) |
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高中辍学和短暂的劳动力市场冲击:西班牙房地产繁荣的案例 |
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Kristin J. Kleinjans(加州州立大学富勒顿分校)，Karl Fritjof Krassel(丹麦AKF) |
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“解释职业选择中的性别差异:与男性相比，女性对工资的重视程度相对较低，对社会声望的重视程度相对较高吗?” |
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马可Leonardi(米兰大学)，Giovanni Pica(萨莱诺大学) |
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“谁来买单?”《就业保护立法的异质性工资效应》 |
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安娜·洛·普雷特(都灵大学) |
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劳动力市场制度和国家层面的消费波动:经合组织的证据 |
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Ola Vestad(拉格纳·弗里施经济研究中心) |
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“谁来支付职业养老金?” |
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Trudie Schils(马斯特里赫特大学)，Lex Borghans(马斯特里赫特大学和IZA) |
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“比萨斜塔:解开能力和动机的纠缠” |
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格里高利Verdugo(法国银行) |
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法国工资结构的大压缩，1969-2008:供需因素的作用 |
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Yu青木(华威大学) |
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志愿服务能降低死亡率吗?来自日本自然实验的证据 |
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Tomaz Cajner(庞培法布拉大学)，伊莎贝尔开罗(庞培法布拉大学) |
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《人力资本与失业动态:为什么受教育程度高的工人就业更稳定》 |
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晚餐 |
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