以证据为基础的政策制定
IZA劳工世界是一个在线平台,为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的简明信息。基于最新的研究,它以清晰易懂的风格提供了当前对全球劳动力市场的思考。国际劳工协会劳工世界旨在支持以证据为基础的政策制定,提高对劳动力市场问题的认识,包括当前的担忧,如Covid-19的影响,以及不平等等长期问题。
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特色的文章
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离婚应该更容易还是更难?更新
尽管证据不足,但支持合法、容易的单方面离婚
自由心证冈萨雷斯 艾丽西亚德Quinto, 2021年12月在过去的几十年里,许多国家都制定了法律,使离婚变得更容易。以前禁止离婚的一些国家已经将离婚合法化,许多国家还放宽了离婚的条件,比如允许单方面离婚(不需要夫妻双方同意离婚)。离婚法可以规定离婚的理由,财产分割,孩子的监护权,孩子的抚养费或赡养费。除了提高离婚率,改革还会产生一系列的社会影响。它们可以影响女性劳动力供应、婚姻和生育率、儿童福利、家庭储蓄,甚至家庭暴力和犯罪。更多的少 -
失业人员培训项目的动态更新
求职培训和职业技能培训都是有效的
Aderonke Osikominu, 2021年12月时间在培训项目评价研究的设计和解释中都起着重要作用。虽然培训项目的开始和持续时间与工作机会的演变密切相关,但培训项目的短期和长期影响会随着时间的推移而变化。忽视这些“动态”可能会导致对某些培训计划的效果进行不适当的负面评估。因此,更好地理解不同类型的培训及其各自的劳动力市场结果之间的动态关系对于更好地设计和解释评价研究至关重要。更多的少 -
谁从向发展中国家返回的移民中受益?更新
尽管返回者是一种潜在资源,但并非所有低收入和中等收入国家都从他们的返回中受益
Jackline·丁, 2021年12月返回迁移有多种好处。它允许在国外积累储蓄的移民缓解国内的信贷限制,并开办企业。此外,来自低收入和中等收入国家的移民如果在人力资本方面进行了投资,回国后可能会获得更高的工资。然而,原籍国是否从返回的移徙者中获益取决于移徙者能否成功积累储蓄和人力资本,以及原籍国是否有能力利用返回者的技能和投资。为了从返回者那里获益,原籍国需要鼓励返回者投资和重新融入劳动力市场的政策。更多的少 -
竞争力的性别差异更新
对男女竞争的不同态度能在多大程度上解释劳动力市场的性别差距?
Lackner马里奥2021年11月,女性和男性在劳动力市场结果上的差异是非常持久的。除了歧视之外,一个经常被提及的解释可能是两性对待竞争的态度不同。大量的经验证据表明,在生命周期的不同时期,多种影响形成了对竞争的态度。竞争力的性别差异不仅会影响工作年龄阶段的结果,也会影响幼儿教育阶段的结果。为了减少教育和劳动力市场结果中的性别差距,了解竞争力中的性别差距何时和为什么会产生并研究其后果是至关重要的。更多的少
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加拿大、英国和美国的国际学生人数达到历史新高;欧盟的新提案可能会改善数百万零工经济工人的地位
今天的全球新闻摘要带来了来自加拿大、欧洲和中国的新闻,并讨论了各种各样的问题,如吸引外国学生、零工工作和急剧下降的出生率。 -
德国将有一个性别平等的内阁;美国老板因Zoom解雇900名员工
今天的全球新闻摘要带来了来自德国、美国和阿联酋的新闻,讨论了政府平等、坏老板和更好的工作与生活平衡等各种问题。 -
根据一份新的报告,澳大利亚议会内部的性骚扰很普遍;匈牙利的食品价格由于通货膨胀而上涨
今天的全球新闻摘要带来了来自澳大利亚、匈牙利和英国的新闻,讨论了各种各样的问题,如性骚扰、食品价格上涨以及每周工作四天的好处。 -
在澳大利亚,许多残疾人仍然处于失业状态;为了解决英国性别薪酬差距扩大的问题,研究人员认为薪酬历史无关紧要
今天的全球新闻摘要带来了来自澳大利亚、英国和中国的新闻,讨论了残疾和就业、性别收入差距和出生率等不同问题。
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2022年1月07日- 2022年1月09日
美国经济协会- ASSA 2022虚拟年会
在线
AEA与64个相关学科的协会联合,称为社会科学联盟协会(ASSA),每年一月举行为期三天的会议,就一般经济学主题发表论文。
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2022年2月18日- 2月19日
教育、技能和工人再培训支柱会议
德国慕尼黑
会议的目的是将来自广泛经济领域的研究人员聚集在一起,讨论正在进行的关于未来工作的研究。研究数字时代的技能需求以及(再)培训如何帮助工人适应不断变化的工作环境和新的技能需求的论文尤其令人感兴趣。
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2022年2月24日- 2月25日
第十四届国际经济学会国际经济学研究大会
奥地利的维也纳
会议的主要目的是为在“国际经济学”领域工作的经济学家提供一个展示最新研究成果的平台。会议的主要议题是“国际经济学”。这包括国际贸易、国际要素流动、经济一体化、贸易政策、国际贸易组织、开放经济的经济增长、跨国公司、全球价值链、国际宏观经济学和其他相关领域。
IZA世界劳工小组讨论不平等,失业,工资设定和通货膨胀
IZA劳工世界小组讨论女性领导
妮娜·史密斯谈性别薪酬差距:丹尼尔·s·汉默梅斯的访谈
劳动力市场制度如何影响就业创造和生产率增长?
市场机制能解决难民危机吗?
拯救地球,创造就业机会
掩盖、Covid-19和社会身份
官僚中的卫生专业精神是否有助于抵御Covid-19大流行?
解决养老金危机