德国的就业率很低

本研究代表贝塔斯曼基金会考察了雇员的发展随着时间的推移，德国东部和西部的低技能人才的增长就业水平和类型、薪酬和职业的标准以及其他变量。作者监控低技能人员的情况随着时间的推移和跟踪的典型模式这是一份横截面分析报告。此外，本研究提供个人就业历史的相应分析使用序列分析方法。劳动力市场制度的作用在国际比较中，福利国家得到了更严密的审查。在此背景下，该研究提出了一些政策建议。