伊萨劳动经济学奖
劳伦斯F. Katz.(哈佛大学)被授予2020年劳动经济学奖,为35年的研究记录了盈利不平等的变化,并展现了扩张教育机会在增加生活水平的作用。IZA奖项价值50,000欧元,被认为是该领域最着名的科学奖。它是“几乎”于2021年1月4日赋予的。
根据奖项声明,“Lawrence Katz在经济学世界中被普遍认可为一个非常富有想象力和富有成效的学者,他们将深刻的经济研究与当前的公共政策的基本和具体问题相结合。最重要的是,对他处理其他经济学家,特别是初级研究人员的尊重,赋予了同样的认可。“更多的是IZA新闻室。
关于IZA奖
根据国际劳工市场目前正在进行的调整过程,对劳动经济学问题的声音理解已被证明更重要。为了考虑这种趋势,劳动力经济学研究所 - 德意志邮政基金会的慷慨支持 - 在“劳动力经济学中”创造了“IZA奖”。现在,这两年一双年奖是劳动经济学领域的杰出学术成就。它旨在刺激试图找到我们时间的重要劳动力市场政策问题的答案。2002年11月,IZA奖第一次奖励[查看所有过去的奖品获奖者]。
超过1,600名着名的劳动经济学家通过其全球网络隶属于IZA作为研究员和关联公司。这些有影响力的经济学家有权提名奖品的候选人。该决定由IZA奖委员会提出,其中包括尊贵的经济学家。
劳动力经济学的IZA奖强调了劳动力市场研究塑造“劳动未来”的核心重要性。
有关详细信息,请联系:奖品奖励@ za.org.
IZA奖金系列
所有奖品获奖者都为劳动力经济系列奖提供了批量奖牛津大学出版社已建立,以概述劳保人最重要的发现。
每个IZA奖项Laureate都为这一独特的开创性研究贡献了一系列,涵盖了劳动经济学的广泛主题。IZA专家担任该系列的共同编辑。
发布,即将举行的卷包括:
- Mortensen / Pissarides:工作匹配,工资散发和失业
- Easterlin:幸福,成长和生命周期
- 城市/尼克尔:打击失业
- Lazear:公司内部:对人事经济的贡献
- 卡/ krueger:工资,学校质量和就业需求
- 布劳:性别,不平等和工资
- Blundell:劳动力供应和税收
- Hamermesh:对劳动力的需求:被忽视的市场一面
- Borjas / Chiswick:迁移经济学的基础
- 领域:就业和发展
- 金林:一种不断发展的力量 - 经济妇女的历史(即将到来)
- SVEJNAR:工人,公司和过渡(即将到来)