2019年2月

IZA Standpunkt Nr. 93: Lohngleichheit, Gleichberechtigung and das Entgelttransparenzgesetz: Ökonomische Ursachen statt症状bekämpfen

发表于:ifo Schnelldienst, 2019, 72 (4), 11-14(细节&下载)

2017年在德国的Kraft getretenen Entgelttransparenzgesetz。他死于spürbare Effekte verpufft,他死于vordergründig seiner zu Reichweite and fehlenden verindlichkeit。Tatsächlich ist die Entgeltlücke nur in geringem Umfang auf Diskriminierung zurückzuführen, we halb politische Maßnahmen für mehr Lohngleichheit, die if the Lohnniveau selbst konzentrieren, nur wenig Einfluss geschlechterspezifische Entgeltlücke haben。症状描述ökonomischen Ursachen bekämpft werden。有效的,我们希望我们的生活在一个幸福的日子里。