2021年9月
秘鲁关于生产力和竞争力的国家政策依赖于世界经济论坛的全球竞争力指数(GCI)。我们分析了GCI的主观成分,并表明,在劳动力市场领域,该指数在很大程度上是由来自商业部门特定群体的意见数据构建的。民意数据基于对98名企业高管的调查,他们主要代表员工人数在100人以上的公司,只占秘鲁公司总数的1%。此外,调查问卷显示出明显的缺陷,减少就业保护促进生产性和正式工作的基本观点与证据不一致。因此,我们没有发现GCI为政策建议提供了坚实的基础。
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