本文研究了有限需求条件下的收入分配模型。从任何给定商品中产生的效用在该商品的有限消费水平上达到极乐点。另一方面，引进新品种总是增加效用。假设每种品种都是由垄断企业拥有的。工人可以专门从事物质产品生产或设计新品种的知识部门。研究表明，如果知识部门的劳动力供给弹性是有限的，随着生产率的提高，经济将从工资随生产率增长而增长的“索洛维翁区”转移到工资随生产率下降的“马克思主义区”。这是因为，当某一商品的消费增加时，需求的价格弹性下降，当消费达到单位弹性点时，加成增加到无穷大。这样一个点的存在通常是因为需求的有限性。研究还表明，如果个人创造力的分布比生产力的分布更不均匀，技术进步总是会增加不平等。从利润再分配到生产部门的工人总是有利于任意贫穷的工人，不管他们对品种数量的扭曲作用，因为多样性不被非常贫穷的代理人所重视。 In contrast, rich agents close enough to their bliss point can only be made better-off by an increase in diversity. If wages are set by monopoly unions rather than set competitively, they are proportional to productivity and the Marxian zone no longer exists. But technical progress always reduces employment in the material goods sector. International trade may reduce wages in poor countries and increase them in rich countries if under autarky the former consume less of each good that the latter.