2022年3月

IZA DP No. 15169: COVID-19大流行对从大学向劳动力市场过渡的性别影响:来自土耳其的证据

Merve Demirel-Derebasoglu,Cagla Okten

2019冠状病毒病大流行导致劳动力市场出现前所未有的混乱。土耳其实施了一项工人解雇禁令,以缓解不利影响,该禁令从2020年4月至2021年6月生效。新冠肺炎疫情和新出台的措施给应届大学毕业生成功过渡到劳动力市场带来了压力。由于过去10年大学生人数急剧增加,他们本就容易受到劳动力市场冲击的影响。在本文中,我们研究了新冠肺炎大流行和相关就业保护政策对近期大学毕业生就业市场结果的性别影响。我们发现,在大流行年份,男性和女性就业的可能性都较低,女性就业损失更为明显。虽然就业方面的性别差异源于女性高技能就业的损失,但成为泄气的工作者和远离劳动力市场投资于自我教育导致了女性更多的不活跃。