本文探讨了新冠肺炎疫情对日本女性就业的影响。我们的估计表明，有孩子的已婚妇女的就业率下降了4个百分点，而没有孩子的已婚妇女的就业率仅下降了1个百分点，这意味着育儿责任的增加导致了母亲就业的急剧下降。此外，那些离开或失去工作的母亲似乎在学校开学后几个月就退出了劳动力市场。与妇女相反，有子女的已婚男子就业率没有受到影响，这阻碍了缩小就业性别差距的进展。