关于代际流动的研究大多集中在相邻的几代人身上，而关于多代流动即三代之间的地位传递的知识却很有限。我们研究了印度多代人的教育和职业流动性，使用的是具有全国代表性的数据集——印度人类发展调查，其中包含了三代人的教育和职业信息。我们发现，几代人的流动性增加了，原因是受教育，而不是职业。我们还发现，各个社会群体之间存在着明显的差异，在印度，属于社会弱势群体的个人在社会进步方面落后于其他人。与印度教徒相比，穆斯林在教育和职业上的多代流动性在三代期间有所下降。虽然我们发现，与一般种姓相比，其他弱势群体(如计划种姓、计划部落和其他落后阶级)的教育流动性有所增加，但我们没有发现三代人职业流动性增加的证据。