本文研究了新冠肺炎大流行造成的经济冲击对发展中国家不同类型工人就业的影响。就业结果来自世界银行和国家统计局在40个国家进行的一组高频电话调查。更多的女性、年轻人、受教育程度较低的城市工人停止工作。停工方面的性别差距特别明显，主要是由于部门内部的差异，而不是部门间就业模式的差异造成的。城市和农村工人之间的停工率差异明显小于性别、年龄和教育群体之间的差异。来自10个国家的初步结果表明，在大流行开始时的最初冲击之后，4月至8月之间就业率部分恢复，在早期就业损失最严重的群体获得了更大的增长。尽管高频电话调查大大夸大了户主的比例，因此高估了就业率，但五个国家的案例研究表明，它们提供了一种合理准确的衡量标准，反映了危机爆发后按性别、教育和城乡位置划分的就业水平差异。尽管他们在捕捉年龄组之间的差异方面做得不太好。这些结果揭示了COVID-19危机对发展中国家劳动力市场的影响，并表明，尽管缺乏代表性，但实时电话调查是衡量危机期间不同群体就业影响的宝贵信息来源。