本文研究了大流行经济衰退中的求职行为。我们使用来自荷兰的长期面板数据（Liss），并将核心调查与我们自己的Covid特定模块进行补充，在6月2020年6月进行，调查工作以及失业受访者的工作搜索努力。我们在2008 - 2019年期间估计了求职的实证模型，探讨了2020年的预测和实际求职行为之间的差距。我们发现在大流行经济衰退期间的求职与之前的衰退相差。失业的搜索明显低于我们通常在衰退期间观察到这一规模的东西，而雇用的搜索温和。关于大流行期间的期望似乎在解释2020年失业的职位搜索方面发挥关键作用。此外，由于Covid-19导致的就业状况变动影响的受雇者更有可能寻找工作。相反，关于感染风险的信仰似乎与以系统的方式与求职有关。
