在XXI世纪的开始，以新形式的就业和技能要求为特征，许多国家需要适应其劳动力市场机构陪伴技术变革和全球化。在这种情况下，失业保险是促进和平稳职业道路的重要工具。其核心组成部分包括为全日制失业者，监测和咨询支付的失业救济金。但很明显，他们不足以妥善涵盖所有风险。要处理此问题，在过去几十年的几个国家，在不同的尺度上，兼职失业保险，短时间工作和工资保险。本文调查了这些计划的评估，并从他们的成果中汲取课程，以备将来的研究和劳动力市场机构。