Tanika于2009年5月加入IZA担任研究员。

她是加尔各答印度管理学院的副教授。在加入印度理工学院加尔各答分校之前，塔妮卡于2011-2017年就读于印度理工学院坎普尔分校，2009-2011年就读于德国工业大学柏林分校。2009年5月，她在圣路易斯的华盛顿大学完成了经济学博士学位。

她的研究方向包括发展经济学、劳动经济学、制度与性别。

出版物:
“印度贷款减免项目的可持续性。“2020;(Aarti Gupta);【图书章】可持续发展的当代问题:以印度为例，第378页。

《可持续发展中的当代问题:印度案例》。“2020;(与Deep Mukherjee和Sarani Saha合作)，[编辑卷]，Taylor & Francis。

2020年“正式合同执行与边缘化群体创业成功”;(与Reema Kumari, Sarani Saha和Anirban Mukherjee);[第一章]发展中的机遇与挑战，171-195，施普林格

2019年“学校供餐与学习成就:来自印度午膳计划的证据”;(Raji Jayaraman);《发展经济学杂志》，139,249-265

《超越平均水平:种族资本异质性和教育代际传递》(2019);(与Simone Schueller & Klaus Zimmermann合作);《经济研究》，2014年第1期

性暴力的污名化和女性工作的决定
2018;(与Anirban Mukherjee, Swapnika Reddy Rachapalli和Sarani Saha);世界发展，103,226-238

2017年《墨西哥母亲自主与子女中学入学》;(Prabal De);《家庭经济评论》，15(3)，1037-1053

2016年《英语语言溢价:来自印度政策实验的证据》;(与Shilpi Kapur);教育评论，50,1-16

《传统社会中的贸易自由化:对相对女性生存的影响》2015;世界发展，74,158-170

“朝、亲、商:正式制度与非正式制度的互动及其对创业的影响研究”2015;(与Anirban Mukherjee和Sarani Saha);世界发展，4(1)，7

《流动人口流动社区的转移行为研究》2015;(与Bakhrom Mirkasimov和Susan Steiner合作);《经济研究》，2013年第3期

2010年《印度亲属制度与性别比例》;(Sukkoo金);人口统计学,47 (4),989 - 1012


工作论文:

临时国际移民、冲击和非正式保险:使用面板数据的分析，2021年，(与Manish Pandey合作)

《妇女、暴力和工作:性暴力的威胁和妇女的工作决定》，2021年，(与Nafisa Lohawala合作)

种姓、法院和商业，2019年，(与阿尼班·穆克吉、萨拉尼·萨哈和达维亚·舒克拉)

农业贷款豁免的效力，2018年，(与阿尔蒂·古普塔合作)

“印度的种姓、亲属关系和性别比率”，(与Sukkoo Kim合作)，2008年，NBER WP No. 1。w13828。