邀请所有参与者参加的附加活动: 星期四,11月13日:
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下午7:00 - |
波恩经济研究研讨会: 肯Burdett(宾夕法尼亚大学): 异质企业的均衡工资-任期契约(与梅尔文·科尔斯合作) 地点:Bonn University,Juridicum,R055室(离IZA约100米) |
十一月十四日星期五:
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12:00 - 13:00 |
欢迎和午餐 |
13:00 - 14:00 |
梅尔文高斯(以经济分析和IZA)和Adrian Masters(Albany大学) “期限依赖失业保险和稳定政策”
讨论者:吉姆·阿尔布雷特(乔治城大学和IZA)
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14:00 - 15:00 |
吉姆·阿尔布雷特(乔治敦大学和IZA),阿克塞尔安德森(乔治敦大学),埃里克史密斯(埃塞克斯大学)和苏珊虽然(乔治城大学和IZA) 住房市场的匹配模式:寻找有动力的合作伙伴
讨论者:乌维Sunde(现)
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15:00 - 15:30 |
咖啡/茶歇
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下午15:30 -下午 |
GrégoryJolivet(巴黎1和Iza大学),Fabien Postel-Vinay(Inra)和jean - marc罗宾(巴黎第一大学和伊扎大学) 《欧洲和美国的工资分布和工资动态:从一个简单的求职模型中学到的经验》
讨论者:马可Leonardi(现)
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16:30 - 17:30 |
Pietro Garibaldi.(博科尼大学和IZA)艾蒂安Wasmer(布鲁塞尔自由大学和IZA) 不完全劳动力市场模型下的均衡就业
讨论者:克里斯蒂安Holzner.(IFO)
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下午- 18:00 |
咖啡/茶歇
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六点,七点 |
西蒙·伯吉斯(布里斯托尔大学和IZA) 《劳动再分配:理论与证据》
讨论者:Rene Fahr(科隆大学和伊扎大学)
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周六,11月15日:
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45 - 45 |
吉姆·阿尔布雷特(乔治城大学和IZA), Pieter Gautier(鹿特丹伊拉斯谟大学和IZA)和苏珊虽然(乔治城大学和IZA) “均衡有多个应用程序的定向搜索”
讨论者:克劳斯Kultti(赫尔辛基大学)
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9:45 - 10:45 |
Pieter Gautier(鹿特丹Erasmus University Rotterdam and IZA)和José Moraga-González(鹿特丹Erasmus University Rotterdam and Tinbergen Institute) “策略性薪资设定及多用途无定向搜寻”
讨论者:皮埃尔Cahuc(巴黎第一大学和伊扎大学)
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10:45 - 11:00 |
咖啡/茶歇
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11点- 12点 |
艾蒂安Wasmer(布鲁塞尔自由大学和IZA) 解读欧美劳动力市场差异:人力资本投资的特殊性
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12:00 - 13:00 |
Andreas Hornstein(里士满联邦储备银行),Per Krusell(罗切斯特大学)和Giovanni L.Violante(纽约大学) 摩擦性经济中替代问题的定量研究
讨论者:“koenig(现)
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13:00 - 14:00 |
午餐
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14:00 - 15:00 |
梅尔文高斯(经济分析研究所和IZA)和芭芭拉Petrongolo(伦敦经济学院和IZA) “用匹配数据检验失业理论”
讨论者:基督教Belzil(现)
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15:00 - 16:00 |
克劳斯Kultti(赫尔辛基大学),Antti miiettunen(赫尔辛基经济学院)和Juha Virrankoski(赫尔辛基经济学院) “物理搜索”
讨论者:梅尔文高斯(经济分析研究所和IZA)
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——下午16:00时 |
咖啡/茶歇
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16:30 - 17:30 |
皮埃尔Cahuc巴黎第一大学(University of Paris 1 and IZA) “我们需要更严格的就业保护立法吗?”
讨论者:Andreas Hornstein(里士满联邦储备银行)
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下午六时三十分, |
简·布恩(蒂尔堡大学)和Jan van我们(蒂尔堡大学和伊扎大学) “有效积极的劳动力市场政策”
讨论者:苏珊虽然(乔治城大学和IZA)
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20:00 |
会议晚餐“我是施蒂费尔”,Bonngasse 30 |
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