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2教育、就业和流动性- 1
主席:Douglas Krupka
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09:10 |
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伊恩•沃克(兰开斯特大学)，Paul Bingley(哥本哈根SFI)， Kaare Christensen(南丹麦大学) |
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随着时间的推移，观察到的和未观察到的技能的回报:来自丹麦双胞胎人口小组的证据 |
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09:50 |
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安妮·c·吉伦(马斯特里赫特大学) |
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《多次辞职:垫脚石还是学习质量?》 |
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10:30 |
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丹尼尔·j·亨德森(宾厄姆顿大学)，Solomon Polachek(宾厄姆顿大学和IZA)， Le Wang(新罕布什尔大学) |
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“受教育回报率的异质性” |
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11:00 |
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休息时间 |
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3教育、就业和流动性- 2
主席:Ian Walker
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| 11:00 |
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11:40 |
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弗兰�ois Rycx(布鲁塞尔自由大学)Michael Rusinek(布鲁塞尔自由大学) |
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不同议价机制下的租金共享:来自雇主-雇员关联数据的证据 |
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| 11:40 |
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12:20 |
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Hugette太阳(美国劳工统计局)，米娜·金(美国劳工统计局) |
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“贸易自由化会影响劳动力市场动荡吗?” |
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| 12:20 |
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13:00 |
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Daiji川口(一桥大学)，Hisahiro Naito(筑波大学)，Izumi Yokoyama(密歇根大学) |
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劳动力市场对法定工时减少的反应:来自日本的证据 |
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| 13:00 |
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14:30 |
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午餐 |
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四、种族/性别/生活
主持人:Stephen Trejo
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| 14:30 |
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15:10 |
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Siddique Zahra(IZA)，莫建华(西北大学) |
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“工资与非工资补偿的种族差异” |
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| 15:10 |
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15:50 |
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Illoong Kwon(纽约州立大学奥尔巴尼分校)，Eva Meyersson Milgrom(斯坦福大学) |
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《为女性管理者工作:工作场所的性别等级》 |
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| 15:50 |
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16:30 |
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Carmit西格尔阿玛莉亚·r·米勒(弗吉尼亚大学) |
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“暂时的平权法案会产生持久的影响吗?”黑人和女性在执法中的就业研究 |
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| 16:30 |
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17:10 |
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得扣(圣母大学)，丹·亨格曼(圣母大学) |
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《出生的季节和后来的结果:老问题，新答案》 |
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| 19:00 |
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晚餐 |
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