IZA -会议程序

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第五届IZA/SOLE跨大西洋劳动经济学家会议

组织者: 阿明福尔克(briq,波恩大学和IZA),丹尼尔·哈默麦什(巴纳德学院和IZA)
地点: Buch / Ammersee,德国
日期: 2006年5月18日- 2006年5月21日

相片画廊


程序

演示:30分钟+++讨论:10分钟

星期四,5月18日:

15:00 第一场:溢出效应和互动
椅子:丹尼尔·哈默麦什(巴纳德学院和IZA)
15:00 - 15:40 恩里科·莫雷蒂(加州大学伯克利分校和IZA*)), Alex Mas(加州大学伯克利分校)
《工作场所的生产力溢出效应》
15:40 - 16:20 Shqiponja Telhaj(伦敦经济学院*),斯蒂芬·吉本斯(伦敦经济学院)
同伴效应与小学生成就:来自中学转型的证据
16:20 - 16:50 休息时间
16:50 - 17:30 玛丽Rege说(斯塔万格大学*)、Kjetil Telle(挪威统计局)、Mark Votruba(凯斯西储大学)
社会互动与残障养老金参与:来自工厂裁员的证据
17:30 - 18:10 Bas ter恰当地(SEO Amsterdam and IZA*)), Lex Borghans(马斯特里赫特大学和IZA), Bruce A. Weinberg(俄亥俄州立大学和IZA)
人际关系风格与劳动力市场结果
19:00 晚餐

星期五,5月19日:

08:30 第二部分:失业和参与
椅子:Hilmar施耐德(现)
08:30 - 09:10 邓肯McVicar(贝尔法斯特女王大学和IZA*))
“我会(不)关注你:求职监控强度会影响失业率吗?”
09:10 - 09:50 大卫·m·布劳(俄亥俄州立大学和IZA*)), Ryan Goodstein(北卡罗来纳大学)
“为什么美国老年男性的劳动参与率在上升?”
09:50 - 10:30 弗朗西斯•格林(伦敦大学教育学院*),安迪·迪克森(华威大学)
“我们应该如何衡量对失业的恐惧?”
10:30 - 11:00 休息时间
11:00 第三部分:就业和培训项目
椅子:劳伦斯·m·卡恩(康奈尔大学和IZA)
11:00 - 11:40 乔凡尼异食癖(意大利米兰大学和IZA大学)
就业保护立法对工资的影响:一种回归不连续方法
11:40 - 12:20 莎拉Hamersma佛罗里达大学(*))
“为什么符合条件的公司不申请招聘补贴?”工作时间的作用”
12:20 - 13:00 Hilmar施耐德(现*))
《德国劳动力市场改革对培训项目有效性的影响》
13:00 - 14:30 午餐
14:30 第四部分:家里发生了什么?
椅子:弗朗辛·d·布劳(康奈尔大学和IZA)
14:30 - 15:10 Uta原理图�nberg(伦敦大学学院和IZA*))
“产假、女性劳动力供给与家庭工资差距”
15:10 - 15:50 杰拉尔德·廷格(德克萨斯大学奥斯汀分校*)
《1980-2000年美国以家庭为基础的工资和薪金就业的增长:增长了多少,为什么?》
15:50 - 16:30 雅慕黛娜圣母塞维利亚(伦敦大学学院和IZA*),克里斯蒂娜·费尔南德斯(IESE商学院)
“不完全承诺与家庭时间分配效率低下”
16:30 - 17:00 休息时间
17:00 第五部分:移动性激励
椅子:约瑟夫Zweim�?(苏黎世大学和IZA)
17:00 - 17:40 卜拉欣Boudarbat(蒙特利尔大学和IZA*)), Claude Montmarquette(蒙特利尔大学和CIRANO)
“大学研究领域的选择”
17:40 - 18:20 乌维Sunde(慕尼黑大学和IZA大学*)),阿明·福尔克(IZA),大卫·霍夫曼(IZA)
“我具备成功的条件吗?自我不确定性对搜索的影响
18:20 - 19:00 David a . Jaeger(圣安德鲁斯和伊扎大学*)),霍尔格·博宁(伊扎),托马斯·多曼(伊扎),阿明·福尔克(伊扎和波恩大学),大卫·霍夫曼(伊扎),乌韦·桑德(伊扎)
“关于风险态度和移民的直接证据”
19:00 晚餐

星期六,5月20日:

08:30 会话VI:学校
椅子:David a . Jaeger(圣安德鲁斯和伊扎大学)
09:10 - 09:50 理查德Akresh(伊利诺伊大学香槟分校和IZA*))
“非传统家庭结构对入学率的影响”
09:50 - 10:30 斯蒂芬•吉本斯(伦敦经济学院和IZA*), Olmo Silva(伦敦经济学院经济绩效中心)
“信仰小学:好学校还是好学生?”
10:30 - 11:00 休息时间
11:00 第七部分:市场效应
椅子:Bas ter恰当地(SEO Amsterdam and IZA)
11:00 - 11:40 凯特琳•诺尔斯•迈尔斯(米德尔伯里学院及IZA*))
“作为竞争手段的歧视:以地方电视新闻为例”
11:40 - 12:20 约瑟夫Zweim�?(苏黎世大学和IZA大学*)、Rafael Lalive(苏黎世大学)、Oliver Ruf(苏黎世大学)
“工资能补偿事故风险吗?”来自匹配的公司员工数据的证据”
12:20 - 13:00 曼Angelucci(德克萨斯大学奥斯汀分校和IZA分校*),Giacomo De Giorgi(伦敦大学学院)
援助计划的间接影响:进步和消费的案例
13:00 - 14:30 午餐
14:30 会话八世:职业
椅子:乌维Sunde(慕尼黑大学和伊扎大学)
14:30 - 15:10 亚历山大·k·科赫(奥胡斯大学和IZA*)), Albrecht Morgenstern(联邦财政部和IZA), Philippe Raab (Allianz Versicherungs-AG和IZA)
“对职业关切的实验性测试”
15:10 - 15:50 保罗审理(斯坦福大学和IZA*))
《投资银行家的成长:mba在校期间的股票回报如何影响就业和长期财富》
19:00 会议晚餐

星期天,5月21日:

早餐后出发



*)电流关系