09:00 |
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10:30 |
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6节课 |
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David Neumark(加州大学欧文分校和IZA) “检验歧视的本质” |
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10:30 |
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11:00 |
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休息时间 |
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11:00 |
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12:30 |
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7节课 |
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尼娜史密斯(奥胡斯大学和IZA) “性别认同、刻板印象和行为——男人真的不同吗?” |
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12:30 |
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14:00 |
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午餐 |
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学生报告:第1部分 |
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椅子:安妮特Hillerich(ZEW曼海姆) |
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14:00 |
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14:40 |
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Yannay Shanan(特拉维夫大学),Analia Schlosser(特拉维夫大学和IZA) |
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在积极的劳动力市场项目中培养非认知技能:来自以色列随机对照试验的证据 |
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讨论者:卡洛琳韦娜(现) |
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14:40 |
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15:20 |
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尼克·德·格鲁特(阿姆斯特丹自由大学) |
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《求职援助计划对老年失业求职者的影响》。来自大规模随机实验的证据” |
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讨论者:Felix Schran(波恩大学) |
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15:20 |
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15:50 |
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休息时间 |
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15:50 |
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16:30 |
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莱昂内尔农夫(洛桑大学),Pierre Kempeneers(日内瓦大学),Yves Fl - ckiger(日内瓦大学),Rafael Lalive(洛桑大学和IZA) |
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“外包求职服务能帮助求职者找到并保住工作吗?” |
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讨论者:马修活塞(波士顿大学) |
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16:30 |
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18:00 |
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海报环节2 |
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朱迪斯·苏拉(CESifo) |
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“移民如何改变当地人的态度——来自外生流入的证据” |
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詹姆斯·希利(斯旺西大学) |
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《英国公私部门的薪酬歧视:性取向分析》 |
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Alexandros Karakitsios(雅典经济贸易大学) |
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《希腊引入次最低工资对就业的影响》 |
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娜塔莉Picarelli(伦敦经济学院) |
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“没有免费的房子。劳动力供应与低成本住房:来自南非城市的证据 |
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乔纳斯Radbruch(IZA), Sebastian J. Goerg(佛罗里达州立大学),Sebastian Kube(波恩大学和IZA) |
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“我该走还是该留?”“弹性与固定时间设计下的实干” |
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安玛丽保罗(汉堡大学),Thomas Siedler(汉堡大学和IZA) |
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技术变革与代际效应对学校教育的影响 |
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19:00 |
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晚餐 |
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