IZA -会议计划

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2010年第十二届IZA/CEPR欧洲劳动经济学夏季研讨会(ESSLE)

组织者: 朱塞佩Bertola(都灵大学)马可经纪人卡利恩(现)约瑟夫Zweim�?(苏黎世大学)
地点: Buch / Ammersee,德国
日期: 2010年9月1日- 2010年9月5日

事件管理器:

Elke Henn(现)


程序

9月1日星期三:

19:00 晚餐

九月二日(星期四):

09:00 - 10:00 安德里亚Bassanini(经合组织),Giorgio Brunello(帕多瓦大学和IZA)
进入壁垒,放松管制和工作场所培训:一个理论模型与来自欧洲的证据
10:00 - 11:00 芭芭拉Petrongolo(伦敦经济学院)
“劳动力市场本地化程度如何?”来自分解匹配函数的证据
11:00 - 11:30 休息时间
11:30 - 12:30 Juan J. Dolado(卡洛斯三世大学,马德里),Samuel Bentolila (CEMFI), Pierre Cahuc(综合理工学院和IZA), Thomas Le Barbanchon(综合理工学院)
《大衰退中的双重劳动力市场:法国vs西班牙》
12:30 - 14:30 午餐
14:30 - 15:30 J�rn-Steffen Pischke(伦敦经济学院)
《金钱与幸福:来自行业工资结构的证据》
15:30 - 16:00 休息时间
16:00 - 18:00 海报环节一:
巴勃罗Agnese(IESE商学院,巴塞罗那),Hector Sala(巴塞罗那自治大学)
《日本劳动收入占比下降:失去的十年及以后的原因》
厄玛Clots-Figueras(卡洛斯三世大学,马德里),Ciro Avitabile(那不勒斯大学),Paolo Masella(曼海姆大学)
出生公民权对父母融合结果的影响
克莱尔·克劳福德(伦敦财政研究所),迈克·布鲁尔(财政研究所)
入学与脱离福利:公共教育对单亲父母福利领取的影响
Sabien Dobbelaere(阿姆斯特丹自由大学),Jacques Mairesse (CREST-INSEE)
《产品和劳动力市场缺陷及其分散的表征》
Gianna Claudia Giannelli(佛罗伦萨大学),Lucia Mangiavacchi(巴利阿里群岛大学),Luca Piccoli(巴黎经济学院)
《GDP和家庭照顾的价值:欧洲人在乎多少?》
丽塔Ginja(乌普萨拉大学)
收入冲击与人力资本投资
藤本植物雅可比(墨尔本大学),Siddhartha Chib(华盛顿大学,圣路易斯)
教育对收入的影响:贝叶斯模糊研发方法
19:00 晚餐

九月三日(星期五):

09:00 - 10:00 Daniele Checchi(米兰大学),Vito Peragine(巴里大学),Laura Serlenga(巴里大学和IZA)
《欧洲的公平与不公平收入不平等》
10:00 - 11:00 Thijs van Rens(CREI/庞培法布拉大学),Almut Balleer (IIES斯德哥尔摩大学)
“周期性技能偏颇的技术变革”
11:00 - 11:30 休息时间
11:30 - 12:30 彼得·t·戈特沙尔克(波士顿学院),罗伯特·莫菲特(约翰霍普金斯大学),张思思(城市研究所)
收入成分的暂时性方差变化及其对家庭收入不稳定性的影响
12:30 - 14:30 午餐
14:30 - 16:30 海报第二部分:
Konstantinos Pouliakas塞奥多罗普洛斯(塞浦路斯大学)
绩效薪酬与企业绩效:财务激励对员工缺勤与生产率的影响
普Marcassa(明尼苏达大学)
《法国的求职努力与配偶收入》
Andreas Steinhauer(苏黎世大学),Rafael Lalive(洛桑大学和IZA), Analia Schlosser(特拉维夫大学),Josef Zweimuller(苏黎世大学和IZA)
“就业保护和产假福利如何影响母亲的产后职业?”
托马斯Siedler(DIW柏林)
“最后一口气?”公共场所禁烟与吸烟行为"
Veronica Toffolutti(帕多瓦大学)
改变就业保护的影响:评估1999年英国不公平解雇改革
吉尔Wyness(伦敦财政研究所),Lorraine Dearden(伦敦和IZA财政研究所),Emla Fitzsimons(伦敦财政研究所)
英国高等教育财政对大学参与的影响
19:00 晚餐

九月四日(星期六):

09:00 - 10:00 B.博德瓦松(圣克劳德州立大学),约翰·塞申斯(巴斯大学和IZA)
《跨岗位薪酬的种族差异:理论与检验》
10:00 - 11:00 安德里亚•韦伯(曼海姆大学),达亚南德·马诺利(加州大学洛杉矶分校)
劳动力参与的跨期替代:来自政策不连续的证据
11:00 - 11:30 休息时间
11:30 - 12:30 伊万Barankay(宾夕法尼亚大学)
排名激励:来自实地实验的证据
12:30 - 14:30 午餐
14:30 - 15:30 朱利安屁股(巴塞罗那经济分析研究所),博扬·约万诺维奇(纽约大学)
参数不确定性下的动态激励契约
主题演讲:
15:30 - 16:30 詹姆斯Malcomson(牛津大学)
纳什议价、可信议价和美国匹配模型下的效率工资
18:00 烧烤

九月五日(星期日):

早餐后出发




参会人员名单

巴勃罗Agnese(庞培法布拉大学)
史蒂芬•阿尔特曼(现)
伊万Barankay(宾夕法尼亚大学)
安德里亚Bassanini(经合组织)
朱塞佩Bertola(都灵大学)
B.博德瓦松(圣克劳德州立大学)
Daniele Checchi(米兰大学)
Irma Clots Figueras(马德里卡洛斯三世大学)
克莱尔·克劳福德(伦敦财政研究所)
Sabien Dobbelaere(阿姆斯特丹自由大学)
Juan J. Dolado(马德里卡洛斯三世大学)
Gianna Giannelli(佛罗伦萨大学)
丽塔Ginja(乌普萨拉大学)
Peter Gottschalk以及(波士顿学院)
藤本植物雅可比(墨尔本大学)
詹姆斯Malcomson(牛津大学)
普Marcassa(明尼苏达大学)
芭芭拉Petrongolo(伦敦经济学院)
J�rn-Steffen Pischke(伦敦经济学院)
Konstantinos Pouliakas(阿伯丁大学)
朱利安屁股管理学院(巴塞罗那)
Andreas Steinhauer(苏黎世大学)
托马斯Siedler(DIW柏林)
Veronica Toffolutti(帕多瓦大学)
Thijs van Rens(庞培法布拉大学)
安德里亚•韦伯(德国曼海姆大学)
吉尔Wyness(伦敦财政研究所)
约瑟夫Zweim�?(苏黎世大学)