09:00 |
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09:10 |
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工作坊开幕仪式由
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达里奥布拉加(博洛尼亚大学校长) |
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09:10 |
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10点 |
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邀请演讲 |
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椅子:达里奥布拉加(博洛尼亚大学) |
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马可CasariMaria Bigoni(博洛尼亚大学),Stefania Bortolotti(博洛尼亚大学),Diego Gambetta(牛津大学和EUI大学),Francesca Pancotto(摩德纳大学和Reggio Emilia) |
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“非道德家庭主义,社会资本,还是信任?”意大利南北分化的行为基础 |
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10点 |
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11:20 |
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会话: STEP项目的技能证据 |
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椅子:David a . Robalino(世界银行和IZA) |
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诺埃尔•穆勒(世界银行),Pablo A. Acosta(世界银行),Miguel Sarzosa(马里兰大学) |
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《超越资格:哥伦比亚城市劳动力市场回归认知和社会情感技能》 |
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兹拉特科NikoloskiMohamed Ihsan Ajwad(世界银行) |
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认知和非认知技能对就业结果的影响:来自中亚地区的证据 |
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11:20 |
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11:40 |
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咖啡/茶休息 |
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11:40 |
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13:10 |
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会话B: 技能:早期劳动力市场的结果,和技能回报:来自PIAAC的证据 |
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椅子:斯特凡诺斯卡皮塔(经合组织和现 |
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格伦达Quintini(经合组织) |
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《工作中的技能:技能及其使用在劳动力市场中的重要性》 |
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圭多SchwerdtEric A. Hanushek(斯坦福大学),Simon Wiederhold (Ifo研究所),Ludger Woessmann(慕尼黑大学Ifo研究所) |
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“技能在世界各地的回归:来自PIAAC的证据” |
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13:10 |
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40 |
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午餐 |
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40 |
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16:00 |
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会话C: 技能和性别 |
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椅子:Lingu�再保险鼠标Mbaye(现) |
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克利斯朵夫贾利勒诺德曼(IRD, DIAL, Paris and IZA), Leopold R. Sarr(世界银行),Smriti Sharma(德里经济学院) |
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认知、非认知技能和性别工资差距:来自孟加拉国雇主-雇员关联数据的证据 |
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Yuvraj帕沙克(世界银行),Karen Macours(巴黎经济学院,J-PAL, CEPR,) |
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印度妇女的政治保留、儿童早期发展和学习 |
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16:00 |
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16:20 |
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咖啡/茶休息 |
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16:20 |
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17:40 |
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会话D: 技能和教育 |
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主席:Roberto Patuelli(博洛尼亚大学) |
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彼得·a . Savelyev(Vanderbilt大学),Kegon Teng Kok Tan(威斯康星大学麦迪逊分校) |
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“高能力个体的个性、教育和健康相关结果” |
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Bidisha Barooah德里经济学院,Farzana Afridi(印度统计研究所,德里),Rohini Somanathan(德里大学德里经济学院) |
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“学校膳食和课堂关注:来自印度的证据” |
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20:00 |
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晚餐 |
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