在Deutsche Zuwanderungsdiskussion ist Bewegung Gekommen。ES Mehren Sich Die Stimmen，Die Mit Blick Auf Den Einsetzenden Mangel AnFachkräften在Einzelnen Semmenten des Arbeits-MarktesfürdeutschlandieeinführungeinePunktesystemsZur Auswahl Geeigneter Zuwander AusNichteUropäischenStaaten福特纳Auf der Anderen Seite Lehnen Gegner Eines Solchen SteerungsSystems Dieses Inzwischen Zusehends Seltener AusKategorischenGründenBEB。Sie Verweisen Vielmehr Darauf，Dass Deutschland Nach Den Wiederholten Gesetzgeberischen Reforen der Letzten Jahre BereitsÜberEinSehrGroßzügigesZuwanderungsgeetzVerfüge，Das Faktisch Wie Ein Auswahlystem Wirike。ES Gelte Leediglich，ES IM Ausland Noch Besser Bekannt Zu Machen。Auch Wird Darauf Verwiesen，Dass Sich KlassischeEinwandungsländerWieAustralien und andbesondere Kanada在JüngsterZeit Schrittweise Vermeintlich von Ihren Eigenen Punktesystemen EntriferntHätten。IST EIN PUNKTESYSTEM也是Nicht MehrZeitgemäßundauchfürdeutschlandeutschland Keine Attraktive选项？Dieser Beitrag Widerspricht DieserEinschätzungunderläutert，Warum Deutschland Dassehende Gesetzeswerk Strowfen und Um Ein Punktesystem erweitern Sollte。DeutschlandKönnteSichSo Aktiver Als Bislang Im Wettbewerb der Standorte UM GesuchteFachkräfteetablieren und Mit Einem Punktesystem Zugleich Die Gesellschaftliche Akzeptanz von Zuwanderung und Zuwantern WeiterStärken。der beitrag erneuert under erweitert einen von den autoren bereits 2011 vorgelegten vorschlag zur konkreten ausgestallung einesyizerenzierten auswahlsystemsfürfachkräfte。