ULF Rinne是IZA的科学管理和高级研究助理负责人。在这一角色中,他在研究,政策咨询和科学管理之间的界面。他在自己的研究旁边,他代表着名的机构参与了研究项目,他履行了IZA行政人员成员的管理职责。

Ulf Rinne于2005年加入IZA。他在波恩和里斯本研究了经济学,他于2009年从柏林弗里大学获得了博士学位。

他的研究兴趣在于各种经验劳动经济学和应用微观调节。他特别感兴趣的评估劳动政策(如难民或难民融合措施的培训计划),在移民政策(例如,在移民法范围内),在打击歧视的文书中(如匿名工作)申请),以及在劳动力市场的技术变革和数字化的后果(如新形式的就业形式和演出经济)。

他的大多数论文也可以访问repec.econpapers., 和谷歌学术

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IZA出版物

IZA政策文件第134号
发布于:CESIFO论坛,2017,18(4),3-8[详情&下载]
IZA政策文件128号
发布于:Cesifo Forum,2017,18(2),34-38[详情&下载]
IZA政策文件119
发表于:Miguel Angel Malo和Almudena Moreno Minguez(EDS。):青年劳动力市场。问题和政策。Cham:Springer,2018,189-204[info&摘要]
IZA政策文件65号
发布于:Intereconomics,2013,48(4),230-235[详情&下载]
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