Ulf Rinne

科学管理主管/高级研究助理

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研究兴趣

Ulf Rinne是IZA的科学管理主管和高级研究助理。在这个职位上，他在研究、政策建议和科学管理之间发挥作用。除了自己的研究，他还代表著名机构参与研究项目，并作为IZA的执行人员履行管理职责。

Ulf Rinne于2005年加入IZA。他在波恩和里斯本学习经济学，并于2009年在柏林自由学院(Freie Universität Berlin)获得博士学位。

他的研究兴趣是实证劳动经济学和应用微观计量经济学的各个领域。他对劳工政策的评估(如失业者培训计划或难民融入措施)、移民政策(例如，在移民法的背景下)、打击歧视的工具(如匿名求职申请)以及技术变革和数字化对劳动力市场的影响(如新形式的就业和零工经济)特别感兴趣。

他的大部分论文也可以在上面找到RePEc，EconPapers,谷歌学者．

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现出版物

IZA讨论文件第14666号
性别角色模型与早期职业决策
Monique劳,Ulf Rinne，•Sonnabend
修订版本于网上公布:应用经济学2022年4月20日
IZA讨论文件第12726号
女性员工，男性管理者:性别，领导力和冒险
Ulf Rinne，•Sonnabend
修订版本发表于:南方经济杂志岩石力学与工程学报，2018,38 (3)，528 - 528
IZA讨论文件第8383号
欧洲单一劳动力市场离我们还有多远?
安娜贝拉Krause-Pilatus，Ulf Rinne，克劳斯·f·齐默尔曼
修订版出版于《欧洲劳动力市场一体化:专家的想法》:国际人力资源杂志， 2017, 38 (7)， 954-974
IZA讨论文件第7490号
旧欧洲青年失业:法国和德国的两极案例
皮埃尔Cahuc，Stephane Carcillo，Ulf Rinne，克劳斯·f·齐默尔曼
修订版本发表于:欧洲劳动研究杂志， 2013, 2:18
IZA讨论文件第7260号
德国是劳动力市场政策的北极星吗?
Ulf Rinne，克劳斯·f·齐默尔曼
大幅修订后的版本发表于:国际货币基金组织经济评论， 2013, 61 (4)， 702-729
IZA讨论文件第7096号
欧洲的匿名求职
安娜贝拉Krause-Pilatus，Ulf Rinne，克劳斯·f·齐默尔曼
发表在:欧洲劳工研究杂志，2012年,1:5
IZA讨论文件第6696号
踢它像Özil?分解外来人口教育差距
安娜贝拉Krause-Pilatus，Ulf Rinne，西蒙舒乐问
修订本发表于:。国际移民评论， 2015, 49 (3)， 757-789
IZA讨论文件第6565号
失业人员培训计划的内生退出偏差
Jochen Kluve，Ulf Rinne，阿恩Uhlendorff，钟赵
修订版出版于:《培训时长对就业结果的影响:来自LATE估计的证据》:经济学的信件， 2013, 120 (3)， 487-490
IZA讨论文件第6369号
移民政策评估
Ulf Rinne
发表于:Amelie F. Constant和Klaus F. Zimmermann(编)，国际移民经济学手册，Edward Elgar 2013，英国切尔滕纳姆和美国北安普顿，第28章，530-551
IZA讨论文件第6250号
又一个经济奇迹?德国劳动力市场与经济大衰退
Ulf Rinne，克劳斯·f·齐默尔曼
发表在:IZA劳工政策杂志，2012年，1:3，转载为“经济的奇迹?”在lavoro, tedesco和la大萧条中Diritto delle Relazioni Industriali， 2013, 23 (2)， 401-423
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