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LIC - REP:通过行业就业技能培训减少极端贫困

数据集描述

LIC - REP:通过技能培训减少极度贫困的行业就业标志

本研究的实验性干预措施受到国际发展部(DFID)资助的加纳·乌纳扬·肯德拉(GUK)在孟加拉国北部开展的培训项目的启发。

通过采用随机对照试验(RCT)技术，本研究探讨了一个成功的培训计划的哪个组成部分可以帮助个人在制造业部门和RMG部门找到并确保工作。研究人员向符合条件的参与者随机提供了四种不同的与工作相关的干预措施，分别是:


  • i)为期一天的工作宣讲会;

  • ii)为期一个月的住宿技能培训;

  • iii)为期一个月的住家培训，提供移民财政津贴和放弃的收入;

  • iv)相当于三个人，在首都工厂实习一个月(在职培训)(全待遇)。


这些干预措施是在孟加拉国东北部(盖班达)一个当地非政府组织(GUK)的积极合作下进行的，该地区是孟加拉国的贫困地区之一。为了选择本实验的样本，我们进行了一项简短的调查，以年龄、教育程度和贫困状况为基础，从大量人口中招募符合条件的参与者(资格要求，如果有机会，未来的参与者对培训感兴趣)。在获得符合研究条件的参与者名单后，每个参与者被随机分配到对照组或接受上述四种治疗中的一种干预。在随机分组之前，进行了基线研究，以收集参与者及其家庭的详细信息。在接受干预六个月后，参与者再次通过电话进行简短的随访调查。在干预一年后，对每个参与者进行了详细的小组调查。在干预18个月后，对参与者进行了第二次随访调查。为了跟踪调查参与者，每位参与者都获得了手机连接和通话时间充值奖励，作为参与这些调查的奖励。

调查现状


截至2016年6月，研究团队完成了综合基线调查、6个月随访调查、综合小组调查(12个月随访)和18个月随访调查。在基线时，共有2215人被调查，其中2150人、2157人和2078人分别在第一次随访、小组随访和第二次随访中被调查。总体流失率不到5%。第一次随访、小组和第二次随访调查的总体流失率分别为2.93%、2.62%和6.19%。

创建日期:2019-10-24

数据集范围

主题: 贫困人口、扶贫、农村、技术和职业教育、纺织工业、非技术工人、公司内部教育培训

时间: 2015 - 2016

引用(s)

GLM|LIC REP:通过行业就业技能培训减少极端贫困，2015-2016。IZA研究数据中心(IDSC)。1.0版。doi: 10.15185 / glmlic.238.1

与“G2LM|LIC - REP:通过行业就业技能培训减少极端贫困”合作的研究人员有义务在其出版物(包括DOI)中使用此引用承认数据库及其文档。
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可用性:

限制访问

调查员(s):
  1. Shonchoy, Abu S。
  2. 藤井裕久,名叫Tomoki
  3. Raihan,斯莱姆
  4. Khondker, Bazlul Haque
贡献者(s):
  1. 英国政府国际发展部(DFID)
  2. IZA/DFID低收入国家增长和劳动力市场计划(GLM|LIC)
类型:

纵向调查数据
定性数据
现场试验

来源:

电话面试，个人面试，现场/干预

正确的:

这些数据提供给非营利性的研究、复制和教学目的。数据可从IZA的研究数据中心(IDSC）.
请联系IDSC任何访问请求。

覆盖范围:

Gaibandha

参考(s):

GLM|LIC政策概要第9号

文档:

Questionnaires.zip

地理覆盖范围:
孟加拉国