COVID-19研究:IZA项目

最近更新时间:2021年3月12日11:44

在各种内部研究项目IZA啮合,专注于劳动力市场,教育,性别问题,数字化,以及其他相关主题的COVID-19大流行的影响。

在2019冠状病毒病大流行期间促进求职的数字工具

  • 史蒂芬•阿尔特曼(IZA)
  • Anita Glenny(哥本哈根大学)
  • 罗伯特Mahlstedt(哥本哈根大学)
  • 亚历山大泽巴尔德(哥本哈根大学)

该项目调查了在线求职帮助如何在丹麦COVID-19危机期间影响失业工人的劳动力市场绩效。在一项大规模随机对照试验中,研究人员对丹麦公共就业机构(Danish Public Employment Agency)中央在线平台上的一个在线信息仪表盘的内容进行了外生变化。不同的处理方式有:失业工人是否收到个人求职者考虑的职位空缺数量的个性化信息,或者根据求职者的背景可能“很适合”的其他职业的信息,或者两者都有。该研究调查了在线求职帮助工具对危机期间失业工人的有效性,并调查了COVID-19大流行爆发前产生的就业关系的稳定性。

戴口罩大大减少德国COVID-19病例:一种综合控制方法

  • Timo Mitze.(南丹麦大学)
  • 重新加强科什费尔德(卡塞尔大学)
  • 约翰内斯罗德(TU达姆施塔特)
  • Klauswälde.(伊萨和美洲大学)

本研究采用综合控制方法,分析了口罩对德国Covid-19传播的影响。识别方法利用了当口罩成为强制性的时间点上的区域变化。根据我们分析的地区不同,作者发现,在强制佩戴口罩后的10天内,累计登记的Covid-19病例数减少了2.3%至13%。在评估各种估计的可信度后,研究人员得出结论,口罩将报告感染的每日增长率降低了约40%。

戴口罩大大减少德国COVID-19病例:一种综合控制方法

应在德国解除联系禁令吗?定量预测其效果

  • Jean Roch Donsimoni.(美洲州大学)
  • 勒内Glawion(汉堡大学)
  • Bodo Plachter.(美洲州大学)
  • 江诗丹顿维瑟(美洲州大学)
  • Klauswälde.(伊萨和美洲大学)

许多国家认为的社会交往(RSC)的限制解除。这项研究量化RSC的德国的影响。作者最初采用纯粹的统计方法来预测COVID19的患病率,如果RSC是4月20日之后维持他们雇用这些调查结果,喂它们到一个理论模型。本文认为,患病个体数量的峰值将在4月份已经达到。患病个体的数量将在七月初跌破1000。当限制于4月20日完全解除,患病人数应该迅速再次从各地RSC的经济和个人成本和公共卫生目标之间4月27日的平衡上升在于提升RSC对于具有经济效益高,但低的医疗费用活动。在没有COV-2感染的大规模代表性的测试,这些活动可以非常容易地如果德国的联邦州通过了各州不同的退出策略标识。

应在德国解除联系禁令吗?定量预测其效果

投影COVID-19的德国传播

  • Jean Roch Donsimoni.(美洲州大学)
  • 勒内Glawion(汉堡大学)
  • Bodo Plachter.(美洲州大学)
  • Klauswälde.(伊萨和美洲大学)

这项研究模拟了德国报告的COVID-19患者数量的演变。该理论框架建立在连续时间马尔可夫链的四种状态上:健康无感染、生病、康复后健康或感染后无症状和死亡。定量解决方案与最近观察到的患病人数相匹配,并根据感染率和患病概率得出患病人数的比例。研究人员利用这一框架,除其他外,研究了在没有社会交往公共管理的情况下,患病人数的预期峰值。作者还研究了公共法规的影响。在所有情况下,都报告了新冠病毒-2疫情预计结束的情况。

投影COVID-19的德国传播

在2019冠状病毒病大流行期间寻找工作

  • 尼科Pestel(IZA)
  • Maria Balgova.(IZA)
  • 西蒙特伦克莱(IZA)
  • 基督教Zimpelmann(IZA)

该项目利用来自荷兰的丰富面板数据,研究Covid-19大流行期间有关求职概率和实际求职行为的信念。研究人员关注的是失业的个人,但也引出了假设环境下的受雇者和预计在不久的将来会失业的受访者的求职率。这项研究还调查了一系列工作特征的重要性,并研究了这些特征如何因疫情而发生变化。

在Covid-19大流行期间,工作中断对家庭的影响

  • 汉娜维生(IAB)
  • 迈克尔Oberfichtner(IAB)
  • 尼科Pestel(IZA)
  • 西蒙特伦克莱(IZA)
  • 约翰内斯Schmieder(波士顿大学)

该项目研究了德国Covid-19大流行期间面临特别严峻挑战的一个群体的工作中断成本:家庭,特别是有孩子的家庭。研究人员正试图回答两个关键的研究问题:首先,工作中断的成本是什么?工作中断的定义包括工作置换、休假、非自愿兼职和短期工作,在家庭层面,其中一方或双方可能经历中断?其次,这些干扰对劳动力市场的影响在多大程度上在男性和女性之间存在差异?该项目的基石是将丰富的社保数据与有针对性的调查结合起来,构建一个高质量的数据框架来研究这些问题。分析的一个关键部分将是使用事件研究类型的分析来调查工作中断对劳动力市场结果的影响。

Covid-19学校封闭和低血清儿的韧性

  • 阿明福尔克(BRIQ)
  • Ingo Isphording.(IZA)
  • 法比亚科斯岛(LMU Munich)

这项研究将调查波恩家庭小组的父母和孩子在Covid-19大流行期间的行为和经历。儿童调查将包含一个认知和非认知技能发展模块,以及一个信息素养模块,即儿童对假新闻的倾向。父母问卷还将包含关于疫情期间劳动力市场经验的模块。调查数据将与原始的随机对照试验(RCT)结合使用,以分析在危机期间,指导干预在多大程度上提高了抵御能力。

大流行期间的家长教育和家庭教育

  • 艾哈迈德曾(IZA)
  • Ingo Isphording.(IZA)
  • Pamela Qendrai.(IZA)
  • 乔纳拉斯·兰布鲁奇(IZA)
  • Marc Witte.(IZA)

该项目调查了大约1000名荷兰儿童的父母,通过时间使用和金钱投资、学校与父母的互动以及关于学校关闭对儿童福祉影响的主观信念,了解父母在学校关闭期间的投资情况。基础小组调查的丰富背景数据使研究人员能够分析这些因素之间的差距,包括社会经济地位、父母教育和移民身份,以及疫情对劳动力市场的冲击是否也影响了父母的行为。从长远来看,该项目将能够将危机期间有关当代机制的调查数据与行政数据结合起来,将其影响纳入教育成绩的客观结果。

评估COVID-19相关失业对儿童预后的影响

  • 克劳迪娅Hupkau(CUNEF)
  • Ingo Isphording.(IZA)
  • 斯蒂芬机械(LSE)
  • Jenifer Ruiz-Valenzuela(LSE)

该Covid-19危机中有过关闭学校和考试取消对孩子的教育产生直接影响。但有证据显示,孩子的教育时,家长的工作变得不安全或丢失困扰。尤其是儿童在贫困家庭都可能受害最深因学校关闭和父母失业可能会进一步加剧这种不平等。该项目将调查父母失去工作和不安全的使用符合国家的学生记录链接英国的一项调查数据子女的教育结果的影响。该研究小组将研究失业的直接影响或感到工作不稳定对父母的心理健康,并提供家里使用专门的调查波上学的能力,因为2020年4月进行中。

COVID-19期间的数字入院程序

  • 乔纳拉斯·兰布鲁奇(IZA)
  • 天使爱美丽Schiprowski(波恩大学)

该项目调查了在线入学讲习班如何改变候选人的选择。在一个大的录取计划中,作者比较了来自同一伙伴的录取研讨会 - 不受Covid-19的影响 - 到那些举办数字的研讨会。该项目还研究候选选项是否在这两个录取渠道上不同 - 将选择持续到工作室。

封锁策略、移动模式和COVID-19

  • 尼科斯阿斯基达斯(IZA)
  • konstantinos tatsiramos(利)
  • Bertrand Verheyden(利)

该项目在各种公共政策的时序,类型和强度水平中开发了多项活动模型和国家变化,以研究其对Covid-19日常发病率以及135个国家的人口流动模式的动态影响。作者通过考虑多次干预的同时存在,取消并发策略偏见。主要结果是取消公共活动和对私人聚会的限制,随后学校封闭量是定量最明显的关于降低Covid-19日常发病率的最明显的影响。它们之后是工作场所以及留在家庭要求,其统计学意义和效果水平并不明显。相反,该研究对国际旅行控制,公共交通关闭和城市运动的限制没有影响。作者确定这些发现是通过它们对与时间使用和流行病学因素一致的方式对人口流动模式的影响介导的。

封锁策略、移动模式和COVID-19

Covid-19大流行的早期阶段的劳动力供应:有关小时,家庭办公室和期望的经验证据

  • Hans-Martin von Gaudecker(IZA)
  • Radost叫喊(波恩大学)
  • Lena Janys.(波恩大学)
  • 贝蒂娜M. Siflinger(蒂尔堡大学)
  • 基督教Zimpelmann(IZA)

该项目利用2020年3月末实施的调查模块,分析了为应对新型冠状病毒感染症(CoViD-19病毒)而制定的保持社会距离规定下的工作时间变化情况。研究对象是西欧典型国家荷兰的福利制度和防疫对策。研究表明,总工作时间减少了,对个体经营者和受教育程度较低的人来说降幅更大。教育梯度的出现是因为拥有高等学历的工人在家工作的时间要长得多。政府将某些工人定义为经济运行的必要人员,从而削弱了这种效应的强度。在不同行业中,研究人员发现存在两种集群:一种以办公室类型的职业为主,学术、在家办公的比例较高,基本员工的比例较低;在这里,体力劳动和社交活动很普遍,学术、家庭办公时间占比很低,而基本工作人员的比例通常很高。短期预期显示,工人们期望当前的模式会占上风,他们期望从政府支持计划中得到很多。特别是,由于政府的支持,许多工人希望在6月初保住他们的工作,而预期的失业反应远低于美国或英国。

COVID-19大流行早期阶段的劳动力供应:关于工时、内政部和预期的经验证据

对政府在COVID-19大流行开始时的应对措施和心理健康的看法

  • Thiemo Fetzer.(华威大学)
  • Marc Witte.(IZA)
  • Lukas Hensel.(牛津大学)
  • 乔恩Jachimowicz(哈佛商学院)
  • Johannes Haushofer.(普林斯顿大学)
  • Andriy Ivchenko.(Expilab)
  • 斯特凡诺大教堂(华威大学)
  • 埃琳娜雷斯卡哈(IESE Business School)
  • 克里斯托弗•罗斯(华威大学)
  • 斯特凡诺Fiorin(Californa的大学圣地亚哥分校)
  • 玛格丽塔·戈麦斯(牛津大学)
  • 戈登Kraft-Todd(波士顿学院)
  • FriedrichGötz.(剑桥大学)
  • Erez Yoeli(麻省理工学院)

This project conducted a large-scale survey covering 58 countries and over 100,000 respondents at the onset of the COVID-19 pandemic between March 20 and April 7 to explore how beliefs about citizens’ and government’s response to the COVID-19 pandemic affected mental well-being. The analyses reveal three findings. First, many respondents indicate that their country’s citizens and government’s response was insufficient. Second, respondents’ perception of an insufficient public and government response and handling is associated with lower mental well-being. Third, the research team exploits time variation in country-level lockdown announcements, both around the world and through an event-study in the UK, and finds that strong government actions e.g., announcing a nationwide lockdown were related to an improvement in respondents’ views of their fellow citizens and government, and to better mental well-being. These findings suggest that policy-makers may not only need to consider how their decisions affect the spread of COVID-19, but also how such choices influence the mental well-being of their population.

Covid-19流行病发作的政府反应不足的看法与较低的心理健康有关

德国大流行与污染:糟糕的空气质量和COVID-19严重程度

  • Ingo Isphording.(IZA)
  • 尼科Pestel(IZA)

该项目研究短期暴露于环境空气污染对德国Covid-19严重程度的影响。作者将数据与确认案件和死亡的数据结合在一起,与当地空气质量和天气条件的信息,并利用颗粒物质浓度(PM10)和臭氧的短期变化。该研究发现PM10浓度对疾病发作后老年人人口(80多年)对Covid-19死亡的显着积极影响。此外,空气污染似乎触发了Covid-19确认病例数量的增加。

大流行符合污染:空气质量差,Covid-19增加了死亡

培训,指导和赋予妇女权力:来自埃及RCT的证据

  • 艾哈迈德曾(IZA)
  • 亚当·奥斯曼(伊利诺伊大学)

在一些发展中国家,青年失业率,尤其是妇女失业率很高。2016年,两位作者对一系列服务进行了随机试验,以帮助埃及农村的年轻女性创办自己的微型企业。除小额赠款和贷款外,干预措施还为治疗小组提供了业务培训、技能培训(如牲畜饲养、裁缝、建筑等)。第二个治疗小组得到了同样的待遇以及个性化的辅导支持。将这两种治疗方法与随机对照组进行比较。6-12个月后,研究人员发现两个治疗组对创业精神、收入、主观幸福感和决策能力有很大的积极影响。该项目已获得资金,用于在实施4年后、Covid-19大流行刚刚爆发之后收集这些人的长期数据,以检查这些影响是否会长期持续。

Covid-19加速了劳动力市场的数字转型吗?

  • Georg Graetz.(乌普萨拉大学和伊扎大学)
  • 特里格雷戈里(IZA和Zew)
  • Florian Lehmer(IAB)

该项目调查COVID-19大流行是否加速了数字转型。研究将研究随着新冠病毒危机,技术采用和劳动力需求之间的企业层面关系发生了怎样的变化,以及技术更先进的企业是否受到的影响较小。该项目将开发一个新的数据库,其中包括危机前和危机后德国公司层面的技术采用情况调查信息,并与联邦就业局的行政数据记录相关联。该数据库允许在企业层面进行独特的调查,以了解企业和员工在数字化过程中如何应对COVID-19冲击。

IZA危机反应监测

  • 沃纳Eichhorst(IZA)
  • 保罗马克思(杜伊斯堡大学 - 埃森)
  • Ulf Rinne(IZA)
  • et al。

目前COVID-19危机凸显长期存在的体制问题,特点是永久性的改变,全球互动和技术变革,使危机可能引发长期的调整,从而使福利国家和雇用制度更有弹性,减少了需要的情况进一步的紧急措施。该项目的主要目的是了解为何以及如何对国家的COVID-19冲击到什么程度,他们实际上可以使他们的机构设置更具弹性有不同的反应。根据经验,运行IZA应对危机的监测,通过IZA共同经营,并从IZA网络的一些国家的专家提供COVID-19的劳动力市场和社会后果上了最新的证据,对机构改革及其影响。

危机反应监测

Covid-19影响实验室

  • Hans-Martin von Gaudecker(IZA)
  • Maria Balgova.(IZA)
  • Ingo Isphording.(IZA)
  • 尼科Pestel(IZA)
  • 乔纳拉斯·兰布鲁奇(IZA)
  • 西蒙特伦克莱(IZA)
  • 基督教Zimpelmann(IZA)
  • et al。

基于该数据LISS,荷兰人口的代表性调查,Covid-19冲击实验室奉行近乎实时监控的人的Covid-19危机和实施对策的流行如何应对。该调查涵盖的主题,像这样的知识和大流行,劳动力供给,经济预期,政治态度,家庭储蓄和消费,使用时间,父母的措施,和儿童福祉的期望,众说纷纭。结果在协作努力提供及时的政策咨询和推动社会反应大流行的理解中。该项目的研究人员在波恩,IZA和其他机构的大学联合运行。

Covid-19影响实验室