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这IZA劳动政策杂志出版与政策制定相关的科学文章。这是指针对制度环境和政策干预对劳动力市场成果的影响的论文，无论是从理论和实证的角度来看。除此之外IZA劳动政策杂志出版文献审查和荟萃分析，该分析综合了对政策相关问题的现有研究。

是什么让我们成为IZA Journal.劳动政策截然不同的经济学中的绝大多数现有期刊是其对政策相关性而不是科学创新的关注。我们甚至欢迎经验复制，只要他们建设性地建立在现有发现。我们预计文件仔细解决了影响的因果识别，但我们不认为实证发现的统计显着性作为纸张选择的标准。

主题领域包括评估劳动力市场方案和教育或其他干预措施，影响劳动力市场结果，划分机构和劳动力市场成果的关系，以及劳动力，教育，福利和相关社会政策的所有公共政策方面，以及退休有效的政策实施。

这IZA劳动力杂志l是IZA支持全球知情和基于研究的劳动政策辩论的使命的一部分。我们希望为科学接地的了解对何时以及如何工作的理解做出严肃的贡献。