第17届IZA和第4届IZA/CREST会议:劳动力市场政策评估
组织者:
马可经纪人卡利恩(波茨坦大学和IZA)，布鲁诺在其Cr�(佳洁士和IZA)，泽维尔D 'Haultfoeuille(峰值)阿恩Uhlendorff(佳洁士和IZA)，杰拉德·j·范登伯格(格罗宁根大学和IZA)
提交截止日期:2022年6月30日
接受通知:2022年7月8日
事件管理器:
杜米尼克Spitza
主讲人
苏珊阿塞(斯坦福大学)
关于工作坊
我们非常高兴地宣布召开第17届IZA和第4届IZA/CREST劳动力市场政策评估会议。这次会议是波恩劳动经济研究所(IZA)与CREST合作的一项倡议。
项目委员会邀请对与劳动力市场相关的政策问题进行项目评估研究的学术研究人员提交约12份报告。包括创新方法或方法论贡献的论文尤其令人感兴趣。
主题包括(但不限于):
- 政策评估的创新方法(例如基于实地实验)
- 针对低技能、青年和其他弱势失业群体/福利领取者的劳动力市场政策
- 应对新冠大流行后果的劳动力市场政策
- 使难民和移民融入劳动力市场的政策
- 性别规范和劳动力市场
- 劳动力市场政策与健康结果之间的关系
- 劳动力市场政策对不平等的影响(在工资、职业、工作任务等方面)
- 用于政策评估的机器学习
- 治疗效果的识别
提交
请使用网上申请表格提交pdf版本的论文。论文提交截止日期是2022年6月30日．
请注意，我们希望提交者是论文的主讲人。
确认日期截止到2022年7月8日。
