08:30 |
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09:00 |
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登记 |
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09:00 |
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主办单位欢迎
欢迎地址 Morten F�nsskov售后的(丹麦劳动力市场和招聘机构副主任) |
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Richard Dorsett.(英国威斯敏斯特大学),露西·斯托克斯 |
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“学徒前培训对年轻人的影响” |
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10:00 |
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10:30 |
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天使爱美丽Schiprowski(现) |
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“案例工人在失业保险中的作用 - 从未计划缺席的证据” |
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10:30 |
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11:00 |
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咖啡时间(休闲时光 |
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11:00 |
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11:45 |
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罗兰Rathelot(华威大学),Thomas Le Barbanchon (Bocconi University und IZA), Alexandra Roulet(欧洲工商管理学院) |
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《求职中的性别差异:通勤与工资的权衡》 |
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11:45 |
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12:30 |
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帕特里克Arni(布里斯托大学和IZA),Rafael Lalive(Lausanne大学和Iza),Pierpaolo帕尔科特(İseg管理和IZA学院) |
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“弱势关系强大?社会搜索的信息如何影响工作发现” |
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12:30 |
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13:45 |
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午餐 |
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13:45 |
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14:15 |
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Gesine斯蒂芬(纽伦堡和伊扎就业研究所) |
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“德国联邦就业机构的RCTS” |
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14:15 |
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Stefano Lombardi.(乌普萨拉大学和伊扎大学) |
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“监控的威胁效应和UI的利益制裁:来自两项改革的证据” |
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14:45 |
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朱利亚桑丹洛(欧洲委员会联合研究中心) |
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“评估欧洲社会基金干预:数据,限制和方法论方法” |
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15:15 |
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15:45 |
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咖啡时间(休闲时光 |
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15:45 |
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16:45 |
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小组讨论:什么是议程? |
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16:45 |
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17:00 |
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咖啡时间(休闲时光 |
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17:00 |
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西里尔新(法国国家职业介绍所) |
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就业评估:问题与机遇 |
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17:30 |
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Philippe Zamora(法国劳工部) |
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“”计划D�invesseassementDans Les Compantences“2018-2022:150亿�转变法国培训系统,以获得低合格失业人员的法国培训系统。如何评估此计划?” |
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18:00 |
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18:30 |
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托马斯Havsager总值(丹麦劳工市场和招聘署) |
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《劳动力市场政策领域的新数据与新见解》 |
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19:00 |
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晚餐 |
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